Analista Projetos Senior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Gerente de Projeto - Frentes de Atuação para projeto de incorporação e migração.
Responsabilidades e atribuições
· Liderar frentes de projeto de incorporação e migração, visando não impactar clientes no processo E2E e manter a performance de negócio.
· Estruturar, coordenar e acompanhar todas as etapas de projetos estratégicos de gestão e melhoria operacional: identificação de problemas, elaboração de hipóteses, estruturação do diagnóstico com base em análises qualitativas e quantitativas, síntese executiva das conclusões e suporte à implantação das recomendações.
· Liderar a condução de análises Ad Hoc para identificação de oportunidades e/ou problemas para suportar as decisões da alta direção.
· Responsável por gerenciar frentes do Projeto com foco em implementar processo de migração, portfólio, incorporação e eventualmente novas funcionalidades.
Requisitos e qualificações
· Formação superior completa em engenharia, administração, economia ou TI.
· Experiência anterior em projetos estratégicos de melhoria do modelo de negócio.
· Conhecimentos financeiros e experiência anterior na elaboração de analises de viabilidade e rentabilidade (business cases, valuations, etc).
· Conhecimento da língua inglesa (desejável)
· Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (MS Projetct) e metodologias;
· Coordenação de equipes multifuncionais. Habilidade com análises quantitativas e conhecimento de conceitos financeiros para execução de analises de viabilidade e rentabilidade (business cases, valuations, etc).
· Domínio da ferramenta powerpoint para elaboração de apresentações executivas e reports para suporte as decisões da alta gestão. Facilidade de relacionamento para interação com diversas áreas da empresa.
· Habilidade para trabalhar sobre pressão e de adaptar-se a um ambiente/mercado dinâmico e em constante transformação.
Informações adicionais
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*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.
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Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
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