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Analista Segurança Informação SR (Gestão de Riscos)

Descrição da vaga

VP ESTRATEGIA E NOVOS NEGOCIOS

Diretoria: Chief Security Office

Local: Eco Berrini/São Paulo/SP

Modelo: Hibrido - Zona Sul de São Paulo.


Buscamos um profissional com conhecimento técnico avançado em segurança da informação e riscos cibernéticos para atuar no alinhamento e gestão de riscos da área. A pessoa será responsável por apoiar a avaliação técnica de sistemas, garantindo a identificação e mitigação de riscos, além de realizar o alinhamento e a priorização de ativos críticos (“joias da coroa”) para a organização. Também terá o papel de colaborar com diferentes áreas para assegurar a conformidade e a segurança dos sistemas, fornecendo insights estratégicos para a tomada de decisão. O candidato deve ter capacidade analítica, boa comunicação para interagir com áreas técnicas e de negócios, além de organização para gerenciar múltiplas demandas.

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações - Requisitos Necessários:


• Apoiar técnica e consultivamente no mapeamento da maturidade e visão de risco atual;

• Apoiar na definição dos entregáveis de controle referente ao processo de maturidade dos riscos;

• Associar os controles do domínio do NIST e CIS aos riscos básicos e corporativos existentes;

• Executar o mapeamento e follow-up dos Riscos Legados já mapeados;

• Elaborar e acompanhar as cartas de risco de acordo com o novo processo estabelecido;

• Tradução do catálogo de ameaças global;

• Apoiar assuntos relacionados a Compliance e Sustentabilidade no que tange a Segurança Digital;

• Ampla experiência com Processos de Gestão de Risco;

• Conhecimento técnico avançado e generalista em segurança da informação e riscos cibernéticos para atuar no alinhamento e gestão de riscos da área;

• Experiência em bases normativas de segurança e frameworks de acompanhamento de riscos (ISO, CIS Controls, NIST, dentre outros);

• Conhecimento de Modelo/Metodologia Ágil;

• Habilidade de análise de dados.

Requisitos e qualificações

Requisitos Desejáveis:



• Ensino Superior Completo;

• Conhecimento de Defesa Cibernética;

• ISO 27.001;

• Frameworks como NIST, CIS Controls.


Requisitos Diferencias:


• Espanhol Intermediário.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.


Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de:


• Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

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• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!


Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.

Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade


#VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Perfil Comportamental I MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Validação Interna
  8. Etapa 8: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


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