Gerente de Gestão de Categoria - Smartphones

VP Inovação e Novos Negócios

Dir Marketing Consumer Eletronics

Local de Trabalho: Rio de Janeiro ou São Paulo

Principal objetivo é Maximizar o desempenho da categoria de smartphones através de estratégias inovadoras, seleção de produtos de alta qualidade e análise de mercado, enquanto desenvolve parcerias sólidas com fornecedores e relacionamento com equipe de Princing e outras áreas da empresa, assegurando a excelência nas ofertas e experiência do cliente

Planejamento e Gestão de Demandas:

• Atuação em reuniões recorrentes de S&OP e CPFR com Logística e Fornecedores, gerenciando toda a cadeia de planejamento dos fornecedores (incluindo PO, forecast de vendas, plano de abastecimento, entregas, disponibilidade e ações de venda)

Gestão de Estoque

• Controlar níveis de estoque, evitando rupturas de produto ou excesso de inventário.
• Implementar políticas efetivas de reposição e logística.

Negociação e Relacionamento com Fornecedores

• Negociar condições de compra e parcerias estratégicas com fornecedores e fabricantes.
• Manter comunicação contínua para garantir o abastecimento e a disponibilidade de produtos.

Planejamento Estratégico

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para a categoria de smartphones.
• Analisar tendências de mercado e comportamento do consumidor para direcionar iniciativas.

Gestão e Curadoria de Produtos

• Selecionar e gerenciar o portfólio de smartphones, considerando demanda e inovação.
• Trabalhar em colaboração com equipes de desenvolvimento para alinhar novos lançamentos com as necessidades do mercado.

Análise de Dados de Vendas

• Monitorar e analisar indicadores de desempenho de vendas, identificando oportunidades de melhoria.
• Realizar pesquisa de mercado e análise de concorrência.

Negociação e Relacionamento com Fornecedores

• Negociar condições de compra e parcerias estratégicas com fornecedores e fabricantes.
• Manter comunicação contínua para garantir o abastecimento e a disponibilidade de produtos.

• Requisitos Técnicos Imprescindíveis: visão estratégica e holística, forte skill de planejamento e analítico, forte habilidade de negociação, visão comercial, habilidade e agilidade para elaboração de apresentações e relatórios executivos, ótima capacidade de comunicação em diferentes níveis hierárquicos
• Requisitos Comportamentais Imprescindíveis: forte poder de liderança e influência, resiliência, trabalho em equipe, proatividade, liderança situacional, atitude de dono, poder de persuasão, gestão de conflitos, capacidade de atuar sob pressão. Perfil voltado para inovação e adaptável à mudanças. Postura articuladora e política
• Requisitos desejáveis: experiência anterior em área de Planejamento e/ou Comercial, especialmente em Eletrônicos; conhecimento e vivência no processo de S&OP; vivência em Projetos e Metodologias Ágeis (Scrum e/ou Lean); elaboração e uso de relatórios em Power BI; conhecimento Tributário (aportar valor às revisões de Malha Logística)
• Escolaridade: Ensino Superior; Pós ou MBA como um diferencial - Desejável
• Idioma: Inglês e Espanhol Avançados
• Informática: Pacote office avançado e Power BI

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!

#VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo