Analista Sênior de Segurança (Cloud e Vulnerabilidades)
Descrição da vaga
Diretoria: Segurança Digital
Local de Trabalho: Eco Berrini/SP
Modelo: Hibrido, 3x presencial no escritório.
Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Cloud & Vulnerabilidades com perfil técnico, analítico e estratégico, para atuar na gestão de vulnerabilidades fim a fim em ambientes híbridos (cloud e on-premises).
Esse(a) profissional será responsável por mapear e manter a visibilidade de ativos, conduzir varreduras com ferramentas de scan, analisar criticidades e riscos, e liderar a tratativa técnica das vulnerabilidades, garantindo um ambiente seguro, resiliente e em conformidade com as melhores práticas de segurança.
O que fazemos e o que buscamos? Mapear e detectar ameaças na infraestrutura da Vivo, demonstrando sua habilidade tanto em ambientes on-premises quanto em nuvem pública e privada. Além disso, espera-se que esse profissional garanta a efetividade dos processos de identificação, gestão e governança de vulnerabilidades, patches de segurança e hardening em sistemas, aplicações web e ambientes de nuvem.
Capacidade inovadora, que esteja sempre atento a novas vulnerabilidades, patches e fragilidades de segurança, sempre propondo melhorias e aprimoramentos contínuos nos processos existentes. Comunicação assertiva com as áreas internas e estabeleça parcerias com entidades externas, visando a identificação de vulnerabilidades e a busca por soluções efetivas.
Domínio na operação de sistemas de scans de vulnerabilidades e capacidade analítica dos resultados. Além disso, é imprescindível que o profissional seja proativo e decisivo ao acompanhar a resolução das vulnerabilidades identificadas, garantindo um ambiente seguro e protegido.
Ser participativo e engajado como membro ativo em grupos técnicos, contribuindo com suas avaliações e consolidando aspectos técnicos e procedimentos para fortalecer as práticas de segurança em toda a empresa.
Abordagem inovadora, orientação a resultados, desempenhará um papel fundamental na proteção dos ativos digitais da empresa e no contínuo aprimoramento das estratégias de segurança cibernética da Vivo.
Buscamos um profissional apaixonado por segurança cibernética, com foco em resultados e que traga uma abordagem inovadora para fortalecer nossas estratégias de proteção de dados e ativos digitais.
Responsabilidades e atribuições
• Liderar a operação segura e eficiente de ambientes multicloud (AWS, Azure, GCP) e infraestrutura on-premises;
• Planejar e executar varreduras de vulnerabilidades em servidores, redes, containers, aplicações e ativos cloud;
• Realizar a gestão completa de vulnerabilidades: priorização com base em risco, articulação com times técnicos, definição de planos de ação e evidência de mitigação;
• Trabalhar com ferramentas como Tenable, Qualys, Nessus, OpenVAS, e CSPMs (ex: Tenable Cloud, Prisma Cloud));
• Propor e implementar automações para correções e processos de hardening (ex: Terraform, Ansible, scripts em Python/Bash);
• Apoiar auditorias, assessments e conformidade com benchmarks (ex: CIS, NIST, MITRE ATT&CK);
• Ser referência técnica para o time, promovendo capacitação e boas práticas de segurança;
• Contribuir para a evolução da arquitetura segura e da governança de vulnerabilidades;
• Monitorar indicadores, gerar relatórios executivos e apoiar decisões estratégicas da liderança.
Requisitos e qualificações
Requisitos técnicos (Hard Skills)
• Formação superior completa na área de TI (Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou similares);
• Experiência sólida em ambientes cloud (preferencialmente multicloud) e infraestrutura on-premises;
• Domínio de ferramentas de scan de vulnerabilidades e processos de gestão de vulnerabilidades fim-a-fim;
• Conhecimento de redes, sistemas operacionais (Windows/Linux);
• Habilidade com scripts (Python, Bash, PowerShell) e automações de segurança;
• Desejável: experiência com frameworks de segurança (CIS Controls, MITRE ATT&CK);
• Certificações como AZ-500, AWS Security Specialty, CompTIA Security+, GCP Security Engineer, ou equivalentes são um diferencial.
Habilidades interpessoais (Soft Skills)
• Atenção a detalhes: Capacidade de identificar riscos e desvios na postura de segurança.
• Proatividade: Buscar aprendizado contínuo e propor melhorias nos processos.
• Comunicação clara e objetiva: Saber documentar e relatar problemas, recomendações e processos.
• Trabalho em equipe: Colaboração com diferentes áreas, como DevOps, infraestrutura e compliance.
• Aprendizado contínuo: Interesse em estudar e se atualizar sobre segurança em Cloud.
• Resolução de problemas: Capacidade de investigar alertas e propor soluções eficazes.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
- Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
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- Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
- Ter flexibilidade de horário;
- Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
- Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
- Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
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Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade
#VemPraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste Perfil Comportamental I MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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