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Gerente Médico(a)

Descrição da vaga

Vice-Presidência: VP Pessoas

Diretoria: DIR Planejamento People Analytics e Bem Estar

Local de Trabalho: São Paulo


Na posição de Gerente você será responsável pelo desenvolvimento da estratégia de saúde envolvendo ações de linhas de cuidado, desenho de protocolos, avaliação de perfil epidemiológico, bem como ações que potencializem a prevenção de saúde >>

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidade e Atribuições:

·      Definição de protocolos de saúde;

·      Avaliação recorrente de perfil epidemiológico e screening de saúde para definição estratégica de programas;

·      Sólido papel em inovação em saúde;

·      Avaliação e alinhamento com fornecedores de mercado buscando soluções que potencializem a estratégia de prevenção de saúde;

·      Gestão de saúde baseada em KPI´s, OKRs e Analytics;

·      Promoção de eficiência em gestão de saúde através de projetos baseados em Lean Six Sigma;

·      Gerenciamento de equipe de médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem (13 HCs);

·      Criação de um ecossistema para atendimento da gestão de saúde integral (assistencial e ocupacional), sendo 33 mil colaboradores e 80 mil vidas;

·      Acompanhamento e gestão clínica dos programas de bem-estar;

·      Solido papel na gestão de afastamento, restrições e reintegrações;

·      Gestão e definição de ações dos indicadores de FAPI e RAT

·      Acompanhamento e definição de ações clínicas junto as operadoras de saúde;

·      Acompanhamento dos indicadores de sinistro com foco em estabilização e/ou redução de despesas;

·      Revisão de rede de atendimento visando modelos de atendimento mais eficientes;

·      Gestão estratégica clínica do contrato com as operadoras entre pré e pós pagamento;

·      Propor ações de sensibilização para promoção e prevenção de saúde;

·      Viabilizar e promover auditoria interna de prontuários assistenciais e ocupacionais objetivando garantir boas práticas e maximização de resultados técnicos e financeiros;

·      Assegurar o cumprimento de melhores práticas clínicas por meio da gestão da equipe médica, para viabilizar oportunidades sistemáticas de atualização técnica;

·      Alinhamento estratégico de futuro do trabalho (novas formas de trabalho) alinhadas as estratégias de saúde.


Soft Skills:

·      Pensamento analítico e inovação

·      Comunicação e engajamento

·      Gestão do tempo

·      Solução de problemas e pensamento crítico

·      Planejamento e organização

·      Flexibilidade e adaptabilidade

·      Visão de Futuro e Perfil Inovador

·      Trabalho em equipe

·      Atitude positiva

Requisitos e qualificações

SUPERIOR COMPLETO - CERTIFICADO CONCLUSÃO - MEDICINA

·      Employee Experience;

·      Metodologia Ágil;

·      Gestão de saúde e bem-estar;

·      People Analytics

·      Administração Financeira

·      Gestão de Equipes

·      Especialista Medicina do Trabalho

·      Especialização em gestão de saúde

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Testes Perfil Comportamental - MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Validação Interna
  8. Etapa 8: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo