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Gerente TI

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Descrição da vaga

Chief Information Officer

Dir Planejamento Estrategico e Governaça TI

Local de Trabalho: São Paulo


Oportunidade para assumir o desafio frente a Gerência de Projetos Estruturais de Governança, no PMO de TI, atuando diretamente com diversas equipes, tanto em TI (Projetos, Portfólio, Desenvolvimento, Métricas, DevOps, Qualidade, Produção e outras) quanto com as Áreas de Negócio (Financeiro, Faturamento e outras).

Somos mais de 30mil colaboradores espalhados por todo Brasil, com brilho nos olhos e vontade de fazer acontecer, cada um com um perfil único, mas conectados pelo mesmo objetivo: de digitalizar para aproximar.


#VemPraVivo! #TemtodosnaVivo

Faça parte dessa revolução digital, vem transformar a vida das pessoas... 

Responsabilidades e atribuições

Será responsável por liderar projetos estruturais na TI visando maior eficiência, eliminação de desperdícios na cadeia produtiva e mitigação de riscos. Como alguns dos principais desafios atualmente:

  • Liderar a implantação da nova solução de Gestão de Projetos e Cadeia Produtiva de TI (Atlassian Jira/Confluence), sendo necessário uma ampla visão da cadeia produtiva de TI, KPIs, papéis e responsabilidades, modelos de desenvolvimento ágeis, DEVOPs, Change Management e demais disciplinas de engenharia de Software.

  • Gestão de Configuração e Release:
  • Gerenciar o processo de releases de software em TI (calendários, candidatura do projeto, análise de riscos, relatórios de status recorrentes até a implantação em produção);
  • Definir e garantir a estratégia das releases (merges, requisitos para preparação de ambientes, interdependência entre projetos, volume de testes, riscos associados, estratégias de implantação em caso de desvios e GO/NO GO dos projetos);
  • Gestão do escopo das releases e seus riscos (projetos de negócio, projetos internos e corretivos);
  • Gestão de configuração em conjunto com as equipes de desenvolvimento (internas e parceiros);
  • Calendário anual de janelas de release, alinhado com as diferentes iniciativas estratégicas de TI, mas principalmente com as áreas de negócio e financeiro;
  • Gestão do deploy realizado nos diferentes ambientes (TI, UAT e regressão) nas diferentes esteiras, orquestrando a atuação dos times de desenvolvimento, qualidade, configuração e projetos;
  • Definição e implantação de processos, políticas, procedimentos e ferramentas que sustentem a estruturação de um pipeline maduro de release (estratégia e modelos de versionamento, integração de código, deploy e automações);
  • Escritório de Métricas:
  • Implantação do Escritório de Métricas em TI, com o objetivo de equalizar o modelo de medição de Software e analisar métricas de produtividade. Projeto baseado nos métodos de APF (Análise de Ponto de Função) e SNAP (Software non-Functional Assessment Process).

Requisitos e qualificações

  • Formação na área de Tecnologia da Informação;
  • MBA / Pós-graduação nas áreas de Tecnologia ou Gestão
  • Experiência em Tecnologia da Informação;
  • Liderança de Projetos e Programas Estruturais (mapeamento e entendimento da causa raiz, estruturação e defesa de propostas, planejamento, execução e principalmente todo o processo de Change Management)
  • Conhecimento em metodologias ágeis e conceitos da cultura DevOps.
  • Experiência em Planejamento (estruturação, acompanhamento, gestão dos milestones, recursos, baseline, caminho crítico). Obrigatório domínio na estruturação de planos de trabalho;
  • Experiência em Planejamento Financeiro (Gestão Orçamentária);
  • Experiência em Gestão de Riscos (RAID, Matriz de riscos, ou outros frameworks) - antecipar riscos, impactos e desvios nos planos de trabalho e os reelabora para assegurar a consecução dos objetivos do projeto (foco em redução de custos);
  • Experiência na estruturação de relatórios executivos de portfólio e projetos estratégicos;
  • Experiência com processos Gestão de Mudanças;
  • Acompanhamento de processos de Compras;
  • Conhecimento nas ferramentas que permeiam o ecossistema de desenvolvimento, gestão de release, versionamento, configuração e deploy, tais como ALM Quality Center, Jira, Gits, Jenkins, SVN, sonarqube, nexus e bamboo
  • Comunicação objetiva na elaboração de materiais executivos e condução de reuniões executivas

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você: • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber... *De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. #VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


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