Analista de Tesouraria/Pagamentos SR
Descrição da vaga
Vice-Presidência: CFO
Diretoria: Finanças
Modelo de Trabalho: Hibrido
Local de Trabalho: Eco Berrini - Zona Sul - São Paulo / SP
Responsabilidades e atribuições
- Executar atividades de análise, especificação e produção do material necessário para efetivação dos pagamentos e gestão do fluxo de caixa, visando atender normativas, procedimentos e prazos contratuais de pagamentos aos fornecedores e órgãos governamentais;
- Contribuir com o fluxo de movimentação financeira de acordo com a política existente e maximizar o resultado da operação, o cumprimento nos prazos contratuais, segurança e qualidade da informação e satisfação dos clientes internos e externos;
- Identificar oportunidade de melhorias em sistemas, ferramentas e procedimentos;
- Buscar a solução para os obstáculos relacionados as atividades, relacionando-se com as demais áreas da Empresa, de forma a garantir a continuidade e fluidez do processo de pagamento e movimentação de fluxo de caixa;
- Orientar tecnicamente os analistas de menor nível, apoiando e multiplicando os conhecimentos;
- Tratar base de dados de pagamentos históricos para criação de pontos de controles e indicadores gerenciais para acompanhamento da operação;
- Elaborar relatórios gerenciais de forma a apoiar os executivos e ou áreas parceiras nas tomadas de decisões;
- Acompanhar e validar as demandas oriundas da Auditoria Interna e Externa;
- Realizar acompanhamento de conciliação bancária, identificando e atuando nos movimentos financeiros.
Requisitos e qualificações
Requisitos Necessários:
- Experiência com rotinas da área financeira;
- Conhecimentos em matemática financeira;
- Conhecimento do SAP;
- Pacote Office intermediário.
- Conhecimento em Python, SAS, Power BI ou outra ferramenta de tratamento e análise de dados
Requisitos Desejáveis:
- Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Finanças e/ou cursos afins;
- Vivência com rotinas de BPO;
- Vivência com relacionamento bancário.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste Perfil Comportamental I MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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