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Analista de Ciber Segurança PL - Red Team

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Chief Financial Office

Diretoria: Segurança Digital

Local de Trabalho: Remoto


Sobre a equipe:

Estamos expandindo o time de Segurança Digital com o objetivo de reforçar nossas capacidades de antecipação, prevenção, detecção e resposta em segurança na Telefônica/Vivo/Terra. Buscamos pessoas que aplicam metodologias ágeis e tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico. Na nossa equipe, a segurança é planejada desde a arquitetura inicial até a manutenção, e nesta vaga, você fará parte da equipe de Red Team da Gerência de Segurança Ofensiva.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • O profissional será responsável por colaborar com a equipe de SecDevOps e executar tarefas de segurança ofensiva para garantir a proteção das aplicações e infraestrutura da empresa.

Principais atividades:

  • Planejar e executar testes de invasão em sistemas internos e externos, incluindo infraestrutura, cloud, containers, aplicações web, móveis e APIs/webservices;
  • Auxiliar nas tarefas de hardenização de servidores, sistemas operacionais e serviços com as equipes de infraestrutura;
  • Participar da resposta a incidentes com o CSIRT, investigando ameaças e colaborando nas correções de vulnerabilidades;
  • Auxiliar nas interações com as equipes de Threat Intel;
  • Planejar e executar exercícios de Red Team, envolvendo Blue Team e com suporte das equipes de Threat Intel;
  • Propor novas soluções de segurança com base nas tendências de mercado;
  • Realizar provas de conceito (PoC) e implementar novas ferramentas para melhorar os processos da segurança ofensiva;
  • Elaborar relatórios e apresentações técnicas para os times internos e gerenciais.

Requisitos e qualificações

Requisitos Necessários:

  • Experiência com planejamento e execução de exercícios de Red Team usando frameworks MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain e Unified Kill Chain;
  • Experiência em testes de invasão (Pentests) em redes, aplicações web, móveis, APIs/webservices com metodologias como OWASP Testing Guide;
  • Experiência em segurança e testes de invasão em ambientes de nuvem (AWS, Azure, GCP);
  • Conhecimento em soluções de segurança como WAF, Firewall, IDS/IPS, SIEM, antivírus, EDR, DLP, cofre de senhas;
  • Conhecimento sobre autenticação SSO e protocolos como ADFS, Azure AD, SAML, OAuth2;
  • Familiaridade com arquitetura de microserviços, containers e Kubernetes;
  • Conhecimento em linguagens de programação como Python, Shellscript, Powershell, C/C++, Go, Java, Javascript, etc.;
  • Certificações como OSCP, OSEP, OSED, OSWE, EWPTX, DCPT, EMAPT, CWSS, BSCP, CRTO, entre outras, são um diferencial;
  • Experiência com metodologias ágeis e boa comunicação escrita e verbal.

Requisitos Desejáveis / Diferenciais:

  • Formação em áreas relacionadas a TI ou segurança da informação (Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, etc.);
  • Pós-graduação ou certificações em segurança da informação são um diferencial.

Soft Skills Esperadas:

  • Curiosidade e sede por conhecimento;
  • Capacidade de trabalhar bem em equipe e ser colaborativo;
  • Proatividade e comprometimento com as atividades;
  • Autonomia e senso de ownership;
  • Orientação a resultados e habilidades para tomar decisões de forma independente;
  • Ser autodidata, criativo e ter mindset hacker.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

  • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
  • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
  • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
  • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
  • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
  • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
  • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
  • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
  • Ter flexibilidade de horário;
  • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
  • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
  • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
  • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Perfil Comportamental I MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo