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Analista de Comunicação, Dados e Design Sênior

Descrição da vaga

Vice-Presidência: VP Pessoas

Diretoria de Operações de RH e Experiência do Colaborador

Local de Trabalho: São Paulo - SP


Estamos em busca de um(a) Analista de Curadoria de Conteúdos para integrar nossa equipe na área de Recursos Humanos. Essa posição é ideal para profissionais apaixonados por comunicação estratégica e dados, com habilidades analíticas sólidas e olhar atento para a criação e cocriação de conteúdos de alto impacto. O(a) candidato(a) será responsável por liderar projetos de curadoria de materiais, gestão de conteúdos e análises relevantes para subsidiar decisões em nossa jornada de comunicação interna e externa.

 

Responsabilidades e atribuições


  • Curadoria de Conteúdo: Identificar, selecionar e estruturar conteúdos alinhados às tendências e às estratégias da área de Recursos Humanos, garantindo relevância e aderência à cultura organizacional;
  • Produção e Gestão de Conteúdo: Desenvolver e revisar textos, materiais visuais e conteúdos interativos que promovam o engajamento dos colaboradores e reflitam os valores da empresa;
  • Análise de Dados de Comunicação: Utilizar ferramentas de analytics para mensurar a performance dos conteúdos, definir KPIs e gerar insights que contribuam para a melhoria contínua das estratégias de comunicação;
  • Integração com Equipe de RH: Trabalhar em sinergia com os times de RH e Comunicação, apoiando campanhas internas, treinamentos e programas voltados ao desenvolvimento organizacional;
  • Pesquisa de Tendências: Monitorar e pesquisar tendências que possam agregar à estratégia de conteúdo da empresa nos temas relacionados a gestão de pessoas, cultura, liderança e bem-estar no trabalho;
  • Gestão de Projetos: Planejar, organizar e acompanhar cronogramas e entregas relacionadas à curadoria e divulgação de conteúdos de RH.

Requisitos e qualificações


  • Formação Superior completa ou cursando em Comunicação, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas será um diferencial;
  • Experiência em funções relacionadas à curadoria de conteúdos, comunicação corporativa e/ou áreas afins;
  • Conhecimento em ferramentas de analytics (como Google Analytics, Power BI ou similares) e métricas aplicadas à comunicação;
  • Excelente capacidade de escrita e revisão de textos, com atenção à clareza e ao tom de voz corporativo;
  • Habilidade em gestão de múltiplos projetos simultâneos e em atender prazos de forma eficiente;
  • Foco em inovação e mentalidade investigativa para acompanhar tendências de mercado e aplicabilidades na prática;
  • Conhecimentos em estratégias e ferramentas de comunicação interna e engajamento de equipes;
  • Desejáveis conhecimentos em Design Thinking ou metodologias ágeis.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.


• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 

5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e 

poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições 

de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! 

Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Testes Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Testes Perfil Comportamental - DISC
  6. Etapa 6: Testes|Case
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo