Advogado(a) Senior - Direito Regulatório e Concorrencial
Descrição da vaga
Vice-Presidência de Assuntos Regulatórios
Diretoria de Assuntos Jurídico-Regulatórios
Gerência de Inteligência Jurídico-Regulatória e Concorrencial
Prover assistência jurídico-regulatória e concorrencial para todos os serviços e produtos prestados pela empresa, bem como suporte às decisões estratégicas da companhia relacionadas às áreas regulatória e antitruste.
Vem com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de temas estratégicos, sob a ótica regulatória e concorrencial, bem como avaliação de risco e gestão de obrigações recorrentes do setor;
- Atendimento a consultas internas sobre temas regulatórios e concorrenciais em novos mercados (ex. Plataformas Digitais, Inteligência Artificial e Cyber Segurança);
- Interlocução e coordenação com múltiplos stakeholders internos e externos para a gestão e acompanhamento de projetos de M&A, parcerias e desenvolvimento de novos produtos e serviços;
- Análise de NDAs e contratos sob os vieses regulatório e concorrencial;
- Elaboração e negociação de protocolos Antitruste;
- Coordenação para elaboração de reportes/relatórios internos, bem como para a realização de contribuições em Consultas Públicas setoriais;
- Participação em fóruns de discussão/Associações setoriais.
Requisitos e qualificações
Requisitos Imprescindíveis
- Inscrição na OAB ativa;
- Experiência na participação de projetos complexos e multidisciplinares;
- Inglês avançado;
- Vivência com apresentações executivas;
- Conhecimentos avançados do Pacote Office.
Requisitos Desejáveis
- Pós-graduação em direito público, administrativo, regulatório, concorrencial ou das telecomunicações;
- Espanhol Intermediário;
- Experiência com mercados regulados;
- Vivência com projetos de M&A de média e alta complexidade sob o viés concorrencial, bem como com a condução de processos no CADE.
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos* para você:
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
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• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
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• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
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• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade
#VemPraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Teste comportamental - MAPA
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Validação Interna
- Etapa 9: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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