Coordenador(a) O&M Planta Interna Fixa
Job description
Profissional responsável por planejar, organizar, administrar e controlar o desempenho da equipe de Planta Interna e das empresas contratadas da gerencia de planta interna O&M fixa, assegurando o bom andamento das atividades de sua equipe, junto aos prestadores de serviço, garantindo a disponibilidade e a qualidade dos serviços da Regional SP Interior.
Local de atuação: Jundiai e São José dos Campos
Responsibilities and assignments
- Manter sua equipe motivada, mesmo sob a adversidade, objetivando o alcance dos resultados do time da Regional SP Interior.
- Priorização de atividades visando conciliar a rotina de sua equipe com o resultado operacional, financeiro, mantendo o bom clima organizacional e satisfação de Clientes Internos e Externos. Buscar junto às empresas contratadas o desenvolvimento de uma cultura de apropriação sobre os serviços que estão sob sua responsabilidade, de forma a garantir sua qualidade e excelência.
- Garantir os principais indicadores da rede fixa da Regional Exemplo disponibilidade de Rede Fixa. Capacidade de lidar com situações de crise e elevada cobrança por prazos e recuperação.
- Importante ter experiência em redes fixa: Transmissão e Transporte. (Redes DWDM, Metro Ethernet, Dados SDH, etc.) Infraestrutura (GMG, Cabines, Baterias e sistemas de proteção de infraestrutura de centrais de telecomunicações).
Requirements and qualifications
- Ensino médio completo - Certificado Conclusão
- Experiência em redes fixa: Transmissão e Transporte. (Redes DWDM, Metro Ethernet, Dados SDH, etc.) Infraestrutura (GMG, Cabines, Baterias e sistemas de proteção de infraestrutura de centrais de telecomunicações).
- Capacidade de lidar com situações de crise e elevada cobrança por prazos e recuperação.
- Experiência em Gestão de Equipes
Additional information
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*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. #VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem
- Step 3: Avaliação Comportamental - MAPA
- Step 4: Entrevista com RH
- Step 5: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL - PPA DISC
- Step 6: Entrevista com Gestor
- Step 7: Hiring
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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