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Candidaturas encerradas

Consultor(a) Planejamento Financeiro - Canais de Vendas | Sede Vivo São Paulo/SP

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Negócios

Diretoria: Go To Market (GTM) B2C

Local de Trabalho: Ecoberrini


Diretoria de GTM é responsável por todos os canais assistidos de varejo B2C, desde a concepção da estratégia, gestão da operação e sua evolução. Define todo o fluxo de experiência nos Canais, pensando tanto nos clientes quanto na equipe e nos parceiros, suporta a construção dos planos táticos dos canais regionais, fazendo o acompanhamento da implantação, evolução dos projetos e ações necessárias para a transformação do canal. Tem como principais objetivos garantir que todos os clientes tenham uma experiência encantadora nos Canais e que as pessoas, sejam elas próprias, empresários ou terceiros, os melhores do Brasil. 


Essa contribuição de GTM representa uma importante frente de Comercial, dentro da VP Negócios; área da Vivo responsável pela aceleração de resultados e tangibilização das experiências dos consumidores em todos os pontos de contato.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuará na frente de Planejamento Financeiro dos Canais de Venda, com a responsabilidade de desenvolver, métricas de acompanhamento e gestão.;
  • Ter Habilidades com indicadores economicos e financeiros (EBITDA, P&L, Margem de Contribuição, Lucro Líquido, Juros Compostos, Sistemas de Financiamento, etc).;
  • Ter experiência em Gestão e Monitoramente Econômicos de Parceiros, seja como Distribuidores de Produtos/Serviços ou Franquias, com intúito de monitorar a sustentabilidade financeira das empresas;
  • Ter ampla visão sobre Impostos transacionais e sobre atividade economica das empresas (ICMS, ICMS-ST, ISS, Pis, Cofins, IR).

Requisitos e qualificações

  • Desejável: Superior Completo nas áreas de Economia, Finanças ou Administração;
  • Excel Avançado
  • DIferencial: Noções em SQL, Python, Power Bi

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH + Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  4. Etapa 4: Testes|Case
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo