Gerente de Investigação Corporativa - (Exclusiva para Mulheres)
Descrição da vaga
VP: CFO
Local de Trabalho: Eco Berrini
Gerência de Investigação Corporativa faz parte da Chief Security Office e é a área responsável pela condução de investigações internas com riscos ou impactos para a marca, pessoas e ativos da companhia e cujo foco se detém em fraudes comerciais e incidentes de segurança.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar equipe de investigações de fraudes comerciais ou incidentes/ocorrências de segurança.
- Emitir laudos e pareceres sobre investigações, produzir provas para subsidiar demais áreas em iniciativas e obrigações junto ao Judiciário e órgãos reguladores.
- Direcionar às áreas competentes os dados relevantes, obtidos a partir de investigações, que permitam a construção de planos de ação e mitigação de riscos na origem do problema.
- Suportar tecnicamente, a partir de investigação realizada, demais Diretorias na aplicação do regulamento e pleitos de ressarcimento junto a parceiros e fornecedores que descumpram contratos por meio de práticas irregulares ou fraudulentas.
- Submeter à apreciação e providências administrativas das áreas competentes situações de desvios de procedimento praticados ou com participação de colaboradores, detectados a partir do trabalho investigativo.
- Suportar e subsidiar área Jurídica com insumos atrelados às análises para elaboração de defesas em processos judiciais.
- Apoiar na revisão de processos e políticas que apresentem riscos ou oportunidades para companhia, assim como em demais iniciativas de cunho preventivo.
- Endereçar insumos decorrentes de investigação que permitam a criação e monitoramento de regras preditivas pelas demais áreas de segurança e inteligência.
- Atuar de forma integrada e colaborativa com as demais Gerências da Diretoria e da próprias estrutura operacional
- Criar, revisar e acompanhar KPis inerentes a sua gestão.
- Capacitar e desenvolver equipe de Investigações sob sua gestão.
Requisitos e qualificações
- Consistente experiência em investigação empresarial, fraudes, gestão de riscos, consultorias(Big Four) ou áreas correlatas.
- Ampla experiência em gestão e liderança de equipes.
- Formação Superior em Direito, Administração, Auditoria/Contabilidade, Ciências Forenses, Segurança Empresarial, Investigações ou áreas do conhecimento correlatas.
- Domínio técnico na elaboração e redação de informes, laudos, memorandos.
- Pacote Office, Power BI, Sharepoint.
Desejável:
- Espanhol
- Técnicas de entrevistas e interrogatório
- Conhecimento em LGPD
- Conhecimentos sobre ferramentas forenses(Encase, Nuix, FTK, OSINT)
Informações adicionais
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#VemPraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Testes Perfil Comportamental - MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Validação Interna
- Etapa 8: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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