Auditor(a) de Sistemas e Redes Sênior
Descrição da vaga
Vice-Presidência: Chief Audit Office
Diretoria: Auditoria Interna
Local de Trabalho: Eco Berrini SP
É fundamental antecipar riscos. A área de Auditoria Interna contribui para identificar o que pode ser aprimorado nos processos da companhia e indicar soluções adequadas para agregar valor e gerar conhecimento.
Responsabilidades e atribuições
- Contribuir com o planejamento dos trabalhos e executar auditorias em sistemas e redes de comunicação, visando uma avaliação independente e construtiva das atividades das empresas do Grupo, de modo a agregar valor e melhorar a eficiência e eficácia dos processos, controle e da governança corporativa.
- Contribuir no planejamento dos trabalhos de auditoria, baseado nos objetivos e escopos pré-definidos, levantando informações do processo ou sistema auditado.
- Realizar mapeamento dos processos ou sistemas auditados.
- Preparar programa de testes, considerando os riscos e controles identificados no mapeamento de forma a assegurar a qualidade e cumprimento dos objetivos e prazos pré-estabelecidos.
- Realizar os testes definidos, formalizando com evidências as conclusões sobre o nível de controle testado.
- Expor o resultado dos testes com as áreas auditadas, discutindo o cenário e oportunidades de melhorias identificadas.
- Apoiar outras equipes na realização de testes automatizados e tratamentos de bases de dados e ferramentas de data mining.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em Ciências da Computação ou áreas relacionadas a Sistemas de Informação, Engenharia Elétrica ou de Telecomunicações será um diferencial;
- Experiência em Auditoria de Sistemas;
- Habilidade no tratamento de bases de dados de grandes volumes.
Desejáveis:
- Conhecimentos de programação e utilização de Power BI, SharePoint, banco de dados (SQL), ACL, etc.;
- Conhecimentos técnicos de redes de telecom, arquitetura de sistemas e segurança de sistemas e redes;
- Pós graduação / MBA em sistemas de informação ou áreas relacionadas;
- Idiomas: Inglês e espanhol intermediário.
Informações adicionais
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#VemPraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Testes Perfil Comportamental - MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Testes Perfil Comportamental - DISC
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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