Gerente de Infraestrutura Predial

VP: CFO

Diretoria: Patrimônio

Local de Trabalho: São Paulo

O olhar analítico para o mercado e para dentro da empresa com a missão de criar um ambiente econômico favorável ao crescimento da Telefônica é o que nos move.

Para alcançar esse objetivo definimos, planejamos e direcionamos as ações táticas e estratégicas de curto, médio e longo prazo relativas à eficiência nos processos de facilities e manutenção predial. Além disso, temos interface com compras, recursos humanos, sustentabilidade e engenharia de redes. Consegue se ver trabalhando aqui? Vem com a gente! 

• Garantir que a gestão da manutenção da infraestrutura predial esteja alinhada com as melhores práticas e tendências de mercado, bem como com padrões corporativos.

• Planejar e gerir os custos orçados e realizados da infraestrutura predial e facilities

• Idealizar e liderar estudos de viabilidade técnica e econômica de projetos com foco na melhoria de processos, redução de custos, aumento da eficiência, nas obras prediais que serão executadas.

• Fomentar o desenvolvimento de projetos inovadores na gestão da infraestrutura predial e facilities com foco na redução de custos e adoção de práticas sustentáveis.

• Assegurar que os recursos necessários para estabelecer, implementar, manter e melhorar o sistema de gestão de manutenção estejam disponíveis, desenvolver, liderar e promover uma cultura na organização que apoie os resultados pretendidos do sistema de gestão de manutenção.

• Análise crítica de GUT e aplicação de melhores práticas do mercado

• Garantir o controle e monitoramento de emissões de gases de efeito estufa ( gases refrigerantes, combustível, FM200 e demais gases )

• Garantir o controle e monitoramento de conformidades e obrigatoriedades de normas ISOs e demais certificados relacionados

• Gestão de Equipe orgânica e terceirizada.

• Superior Completo em Engenharia Civil ou Elétrica
• Experiência Comprovada em Gestão de Times de Manutenção Predial e Facilities
• Diferencial ter trabalhado com ambiente crítico
• Diferencial ter trabalho com gestão de obras prediais
• Senso de urgência
• Disponibilidade para trabalho presencial na Zona Sul de São Paulo
• Interface e relacionamento com time de compras - Diferencial ter conhecimento de LPUs, BIDs e relacionamento com fornecedores

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo