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Analista Telecom Junior

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Job description

• Identificar, analisar e registrar as ocorrências reportadas pelos equipamentos que constituem a estrutura da Rede de Plataformas, englobando Serviços de Internet, Serviços de Voz, Serviços de Valor Agregado, Serviços de Dados, Serviços de Mensagens, Serviços Globais e Serviços de Interatividade com Parceiros de Conteúdo, visão de serviços (eSOC).

• Conhecimento em gestão de projetos utilizando metodologias ágeis e aplicação de seus ritos/cerimônias/ritos (planning, daily, review, retro).

• Realizar comandos remotos e testes de primeiro atendimento em elementos da Rede de Plataformas, visando a recuperação das falhas.

• Efetuar o acompanhamento fim-a-fim dos incidentes, por meio de interação e escalonamentos com áreas (internas e externas) da cadeia operacional.

• Validar a solução dos problemas através das ferramentas de gerência e automação utilizadas pelo NOC.

• Trabalho ocorre em regime de escala de revezamento.

Responsibilities and assignments

• Realizar a supervisão, análise, correlação, diagnóstico e gestão das ocorrências envolvendo os serviços de Dados e de Voz das Redes Fixa e Móvel nacional, através da identificação e do controle das falhas (alarmes) por meio de ferramentas e processos de gerência, promovendo rapidez e eficiência no restabelecimento da disponibilidade dos serviços para os clientes;

• Promover as ações específicas de supervisão, diagnóstico, troubleshooting, tratativa e acompanhamento de incidentes através do cumprimento dos processos operacionais e fluxos de trabalho estabelecidos e consolidados junto com as áreas de Operação;

• Participar de reuniões e discussões técnicas contribuindo com informações, sugestões de melhorias e diagnósticos retratados pelas ferramentas de gerência e relatórios de performance dos equipamentos gerenciados;

• Acompanhar as intervenções programadas na rede de forma a controlar e minimizar seus respectivos impactos aos serviços dos clientes por meio de processos de gestão de mudanças e de gestão das ocorrências;

• Participar de ações de desenvolvimento, projetos e iniciativas de capacitação técnica da equipe de supervisão através de ações que auxiliem na melhoria dos resultados e objetivos do NOC.

Requirements and qualifications

• Desejável superior completo;

• Experiência em atividades técnicas da área de Telecomunicações, Eletrônica ou Informática;

• Conhecimentos gerais em Redes (Fixa ou Móvel) de Telecomunicações;

• Conhecimentos em processos e fluxos de Supervisão e Operação de Redes de Telecomunicações ou TI;

• Experiência em atividades técnicas relacionadas aos equipamentos que constituem a estrutura da Rede de Acesso Móvel;

• Conhecimento de topologias, funcionalidade dos equipamentos que constituem uma Rede de Dados de Telecomunicações;

• Conhecimentos em processos de gestão de mudanças, gestão de performance e gestão de problemas;

• Conhecimento em processos de automação e virtualização.

Additional information

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Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Avaliação Comportamental - Mapa
  4. Step 4: Entrevista com RH
  5. Step 5: Avaliação Comportamental - PPA Disc
  6. Step 6: Entrevista com Gestor
  7. Step 7: Hiring

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

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