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Gerente de Parceiros PAP | MT

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Negócios | B2C

Diretoria: Regional Centro Oeste

Local de Trabalho: Mato Grosso


Um ambiente de trabalho aberto, transparente, que inspira confiança e autodesenvolvimento. É de olho neste cenário que a área de B2C busca entender em profundidade as necessidades dos nossos clientes e transformá-las em uma proposta de valor única. Encantar e fidelizar é o que nos move em nosso dia a dia!


Se você ama tecnologia, curte um ambiente dinâmico e trabalho em equipe, seu lugar é com a gente nas lojas da Vivo!


Aqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas aproveitem a vida ao máximo, através de uma experiência encantadora.



Responsabilidades e atribuições


  • Realizar a gestão da carteira de Parceiros estratégicos, negociando e fechando contratos e acordos.
  • Desenvolver estratégias comerciais para fomentar a venda e o desenvolvimento da carteira de Parceiros sob a sua responsabilidade.
  • Analisar e acompanhar o desempenho das equipes de venda porta a porta (supervisores e vendedores) de sua carteira;
  • analisar dados de mercado e da concorrência.
  • Liderar e desenvolver pessoas.
  • Atuar na gestão de processos administrativos, executando rotinas operacionais que contribuam para aumentar a eficiência das vendas.
  • Realizar estudos, diagnósticos e revisão de fluxos de trabalho, promovendo melhoria nos processos operacionais.
  • Gerir conflitos.


Skills e Principais Atribuições:


  • Liderança e motivação: Liderar, motivar e inspirar a equipe para alcançar metas e objetivos;
  • Recrutamento e seleção: Contratar, treinar e desenvolver novos membros da equipe;
  • Definição de estratégias: Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes;
  • Gerenciamento de desempenho: Monitorar e avaliar o desempenho da equipe, identificando áreas de melhoria;
  • Treinamento e desenvolvimento: Fornecer treinamento contínuo para melhorar habilidades e conhecimentos dos times de venda;
  • Gestão de conflitos: Resolver conflitos e questões internas da equipe;
  • Análise de dados: Analisar dados de vendas para identificar tendências e oportunidades;
  • Planejamento e organização: Planejar e organizar rotas de vendas, agendas e metas;
  • Comunicação: Manter comunicação eficaz com a equipe, clientes e superiores;
  • Gestão de budget: Gerenciar orçamento e recursos da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior Completa
  • Excel Avançado
  • Power Point Intermediário
  • Análise estatística
  • Análise de relatório de resultados

Desejável:

  • PAP MOBILE, NEXT e SIEBEL
  • Conhecimento de metodologias ágeis (KANBAN, SCRUM, LEAN etc)
  • Lean Six Sigma (formação ou certificação em qualquer grau)
  • Ferramentas de gestão da qualidade
  • Gerenciamento de processos e fluxogramas
  • Residir em Mato Grosso

Softskills


  • Alto nível de Resiliência
  • Habilidade para trabalhar com processos e demandas não estruturadas
  • Energia para criar e sugerir melhorias de processos
  • Capacidade analítica e visão holística para mapeamento e execução de processos
  • Senso de urgência
  • Habilidade para trabalhar em equipe, apoiando e multiplicando conhecimento com seus pares e clientes internos
  • Ótimo relacionamento interpessoal
  • Proatividade/iniciativa
  • Comunicação eficaz
  • Liderança e gestão de equipes

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos* para você:


Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.


• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira


• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!


• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade


#VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo