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Candidaturas encerradas

Supervisor(a) Servicos Ao Cliente - BAURU

Descrição da vaga

Vice-Presidência: VP Engenharia e Serviços ao cliente

Diretoria: Dir Serviços ao Cliente SP Interior

Local de Trabalho: Bauru


Vaga para atuação na engenharia de Implantação de Redes de Telecom, empresa engajada na cultura de inclusão de pessoas e desenvolvimento das comunidades onde atua provendo opções de diversos produtos e serviços de alta tecnologia no segmento de Telecom.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar equipes de campo e as atividades de implantação garantindo a qualidade no atendimento ao Cliente.
  • Gerir e direcionar equipe de campo em prol dos resultado de qualidade e produção da área;
  • Desenvolver equipe tendo como foco o atendimento e satisfação dos clientes;
  • Acompanhar equipes de campo insourcing e outsourcing, em campo, na execução das atividades, validando todo o processo de execução fim a fim;
  • Fazer checklist de ferramental e equipamentos obrigatórios para execução da atividade, conforme normas contratuais;
  • Fazer visória de serviços executados, seguindo normas e checklist de qualidade;
  • Fazer vistoria em instalações de GPON, em DGOI´s, CTOC´s e ambiente casa cliente.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: Ensino Médio Completo;
  • Ter disciplina e atitude no dia a dia de suas atividades;
  • Conhecimento das Tecnologias de GPON, IMPLANTAÇÃO E MANUTENÇÃO DE REDE EXTERNA;
  • Possuir CNH definitiva;
  • Conhecimento de Informática, Windows e Pacote Office para fazer relatórios;
  • Amplo conhecimento e Experiência em Redes de Telecomunicações Fibra Óptica

Informações adicionais

Nós, aqui da Vivo, trabalhamos constantemente para transformar limites locais em possibilidades globais, e acreditamos que talento e oportunidades andam juntos. Conheça as oportunidades internas e desenvolva sua carreira!

 

Lembre-se: Para participar do processo de Recrutamento Interno é necessário atender aos critérios de elegibilidade descritos na Normativa de Recrutamento Interno; comunique o seu gestor imediato, no momento que entender oportuno, sobre sua participação neste processo.


Recrutador: Stella Strano Papa


Caso tenha dúvidas, consulte o documento na nossa Intranet > Vivo Minha Carreira > Normativa de Recrutamento Interno

 

#VivoMinhaCarreira

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental - MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL - PPA DISC
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo