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Candidaturas encerradas

Gerente de Riscos Cibernéticos

Descrição da vaga

Gerente de Riscos Cibernéticos

São Paulo - EcoBerrini


Tem como objetivo homogeneizar as capacidades de antecipação, prevenção, detecção e resposta em uma visão integrada dentro de todos os processos de Segurança Digital, principalmente no que tange a exposição da Organização a riscos e ameaças cibernéticas, bem como a maturidade dos controles para tratamento dos mesmos.

Responsabilidades e atribuições

Realizar a gestão das atividades, equipe e objetivos da área, promovendo a criação e melhoria continua dos processos e atividades detalhadas abaixo:


• Aprimorar o modelo de gestão de riscos de Segurança Digital, no que tange ao modelo de maturidade dos controles de Segurança Digital e a exposição dos riscos\ameaças existente estando assim alinhado com as estratégias e necessidades da Organização;

• Atuar na gestão de Riscos em Fornecedores e Parceiros;

• Interagir com auditoria e atuar na avaliação de riscos e recomendações de planos de ação;

• Implementar o dashboard de Segurança da Informação para embasamento às decisões de gestão;

• Embasar o Report Global dos KPIs de Segurança;

• Assegurar o cumprimento das normativas locais e globais por meio de avaliações de segurança.

• Assegurar a efetividade dos controles que suportam os processos críticos de Segurança Digital por meio do modelo de 2ª Linha de Defesa;

• Suportar as áreas de Sustentabilidade e de Compliance nos aspectos que envolvem as processos de Segurança Digital.

Requisitos e qualificações

• Ter experiência em gestão de equipe;

• Ter conhecimentos avançados em Gestão de Riscos, avaliação de Riscos em Fornecedores, interações com auditorias e controles SOX;

• Conhecimentos avançados em Leis, Políticas e Normas de segurança (ISO 27000, PCI, NIST, COBIT entre outros);

• Habilidade na construção de dashboards, mapeamento e estruturação de processos;

• Estar interado ao mercado de Cybersecurity e com mindset de auto-desenvolvimento;

• Ter práticas voltadas à melhoria contínua, facilidade na construção de parcerias, habilidade em apresentações;

• Atuar na manutenção e cumprimento das ações do Plano Estratégico de Segurança Digital;

• Suportar os projetos de negócios sob o aspecto de segurança, identificando e propondo soluções para mitigar os riscos de segurança;

• Traduzir as necessidades em controles de segurança adequados que agreguem valor, preservando os negócios;

• Apoiar no alinhamento das ações com a estratégia global;

• Buscar o direcionamento da segurança com as tendências adotadas por grandes empresas.

• Superior Completo - Certificado Conclusão

• Pós graduação em riscos desejável

• Certificações importantes: ISO 27001 LA, ISO 27001 ISFS e Cobit

Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo