Analista de Politica de Cobrança Sênior - Exclusiva para Pessoas Pretas ou Pardas
Job type: Effective
Work model: Hybrid
Job description
A Vivo está investindo em novos negócios que visam digitalizar ainda mais seus clientes e crescer receitas em frentes de produtos financeiros
Uma das frentes mais importantes é a de Recuperação de Crédito, na qual já há produtos relevantes, mas que vem crescendo de forma exponencial e precisa de profissionais capacitados com expertise em rotinas de Cobrança, políticas e análises assertivas para que possamos melhorar o resultado diariamente.
Responsabilidades e atribuições:
Buscamos pessoas com perfil analítico, pró ativo, e com sólidos conhecimentos em Crédito e Cobrança, elaboração e testes das políticas aprovadas
Responsibilities and assignments
- Desenvolver, implementar e monitorar políticas de cobrança alinhadas com as melhores práticas do mercado e os objetivos estratégicos da Vivo Pay
- Analisar e otimizar processos de cobrança para maximizar a eficiência e a recuperação de créditos
- Analisar e gerenciar dados da área de recuperação;
- Elaborar e implementar estratégia e ação de recuperação de crédito;
- Atualizar e acompanhar relatórios com os indicadores de carteira, performance e financeiros
- Realizar projeções de curto e longo prazo com premissas bem alinhadas com a estratégia definida
- Realizar estudos em busca de oportunidades para alavancar os resultados
- Elaborar cenários de testes das políticas vigentes
- Análises de performance operacional: funil de acionamentos, quartis, operadores, células, etc.
- Elaborar, disponibilizar e acompanhar resultados das metas dos diversos canais de cobrança, tanto humano quanto digitais.
- Acompanhamento dos fluxos de pagamentos em todos os canais e produtos de crédito da Vivo Pay
Requirements and qualifications
É muito importante que você tenha e/ou saiba:
- Experiência significativa em cobrança
- Habilidade em análise de dados e uso avançado de Excel.
- Capacidade de fazer apresentações e relatórios.
- Forte habilidade de relacionamento e comunicação.
- Experiência em bancos ou startups será um diferencial.
- Forte raciocínio lógico;
- Conhecimento em cálculos e produtos financeiros voltados para o mercado de crédito;
- Desejável: Power BI, VBA, SQL e Phyton
Additional information
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você: • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber... *De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. #VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem
- Step 3: Teste Comportamental - MAPA
- Step 4: Entrevista com RH
- Step 5: Teste Comportamental - DISC
- Step 6: Entrevista com Gestor
- Step 7: Hiring
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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