Coordenador Telecom - Rede Móvel - Projetos Indoor (Vaga Exclusiva para Mulheres)
Job type: Effective
Work model: Hybrid
Also for PwD
Job description
VP Engenharia e Serviços ao cliente
Diretoria Core e Móvel
Local: São Paulo/SP (Sede Chucri Zaidan/SP)
O coordenador de Telecom de Engenharia Indoor, atuará na cadeia fim à fim dos projetos Indoor, desde a validação/elaboração dos projetos de cobertura indoor, implantação e ativação, bem como validação de custos e negociação dos mesmos.
Responsibilities and assignments
- Coordenar a análise e definição das melhores práticas para cobertura, capacidade e qualidade do Indoor
- Interagir com as áreas técnicas e de negócios (B2B/B2C) para insumos no dimensionamento e definição de escopo
- Conhecimento de equipamentos multi-vendor de rede indoor, configurações e especificações técnicas, além de profundo conhecimento de sistemas DAS/FTTA
- Controle Técnico e financeiro dos projetos indoor (Novas Coberturas, Ampliações e Modernizações)
- Coordenar e participar das definições dos cenários de uso com 4G, 4G/5G.
- Interagir com as áreas de negócios (B2B/B2C) e de redes para definir as melhores estratégias de crescimento de rede indoor
- Elaboração e acompanhamento de processos de RFP, Compras e BP para a rede Indoor
- Disparar e acompanhar as obras para implantação
- Alinhamento e aprovação técnica/financeira dos projetos com as empresas fornecedoras de sistemas
- Interface com outras operadoras para sistemas compartilhados
- Foco em eficiência de projeto
Requirements and qualifications
- Desejável superior Completo em Engenharia de Telecomunicações, Elétrica / Eletrônica com ênfase em Telecom - Certificado Conclusão
- Experiência com liderança
- Experiência com gestão de projetos
- Experiência em Projetos de Rede Indoor, com ênfase no 5G
- Experiência com ferramentas de projeto Indoor
- Desejável conhecimento em banco de dados, Power BI e elaboração de dashboards técnicos.
- Experiência em análises financeiras (BP, VPL, Targets etc)
Additional information
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#VemPraVivo
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem
- Step 3: Avaliação Comportamental - MAPA
- Step 4: Entrevista com RH
- Step 5: Entrevista com Gestor
- Step 6: Avaliação Comportamental - PPA DISC
- Step 7: Hiring
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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