Analista de Compliance Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Vice-Presidência: Chief Compliance Office
Diretoria: Compliance e DPO
Local de Trabalho: São Paulo
Garantir a aderência regulatória e adequação às boas práticas da operação de PLDFT
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades:
- Criar e analisar relatórios e dashboards em ferramentas de BI para monitoramento de KPIs;
- Coletar, processar e analisar grandes volumes de dados, transformando em insights para suporte à tomada de decisão;
- Acompanhamento de projetos envolvendo implantação de sistemas para a área de compliance;
- Elaboração de opiniões e análises de consultas com base em legislação especial e demais correlatas que versem sobre programa de integridade (Ex.: Lei Anticorrupção);
- Avaliar e responder aos questionamentos das áreas de negócios relativos às rotinas previstas no Programa de Compliance da empresa e atendimento da legislação e da regulação aplicável (conflito de interesses, doações, presentes, brindes, cláusulas anticorrupção, etc);
- Due Diligence de integridade e reputacional após mapeamento e classificação em matriz de risco dos parceiros e fornecedores de acordo com os critérios da empresa envolvendo: condução das pesquisas de integridade/reputacionais internas em ferramenta, análise de eventuais red flags identificados, aprofundamento de processos judiciais, confecção de follow up questions à empresa analisada e seus representantes legais, análise das respostas, confecção de relatório de Due Diligence com posicionamento da área de Compliance e conclusão do caso concreto.
Requisitos e qualificações
- Habilidades analíticas, com capacidade para identificar padrões e tendências a partir de dados;
- Experiência com ferramentas de dataviz para monitoramento de KPIs, como Power BI;
- Experiência mínima de 3 anos e conhecimentos sólidos em Compliance em matéria de Integridade;
- Cursos ou Pós-graduação em Compliance, Gestão de Riscos e Governança, Direito Penal e/ou Direito Administrativo;
- Inglês e Espanhol nível mínimo intermediário.
Requisitos Comportamentais
Perfil investigativo e proativo, flexibilidade, autonomia, dinamismo, inovação e facilidade em estabelecer bons relacionamentos.
Desejável
Experiência em empresa de Telecomunicações/Tecnologia ou em empresa de segmento regulado.
Diferencial
- Capacidade de desenvolver e manter processos de ETL, garantindo a qualidade e integridade dos dados;
- Capacidade de programar em SQL;
- Capacidade de atuar na automação de processos.
Informações adicionais
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#VemPraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Testes Perfil Comportamental - MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Testes Perfil Comportamental - DISC
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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