Gerente de Mídia Hibrido
Descrição da vaga
VP Negócios
Local de Trabalho: São Paulo
- O Gerente de Mídia na área de Comunicação da Vivo, irá participar de projetos engajadores e grandes desafios em uma empresa que se transforma a cada dia, líder de mercado, que não só conecta pessoas, mas transforma vidas através da tecnologia. O Gerente de Mídia será a força estratégica por trás de campanhas que impactam e emocionam milhões de pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Responsável por liderar a estratégia de mídia da empresa, bem como métricas de desempenho, através do desenvolvimento do planejamento estratégico para campanhas alinhadas com os objetivos de marca e negócio, com uma visão de complementariedade entre meios e veículos (digitais e offline), maximizando o impacto das ações de marketing, com foco em awareness e consideração.
- Desenvolver planos de mídia integrados (on+offline), com visão de complementariedade
- Medir os resultados dos planos de comunicação com kpi’s e métricas claras
- Identificar oportunidades de segmentação e personalização para aumentar a relevância das campanhas
- Elaborar e monitorar o orçamento de mídia garantindo eficiência, rentabilidade
- Negociar com grandes veículos de mídia
- Ter bom relacionamento com o mercado
- Acompanhar KPIs (alcançe, engajamento, CTR, leads gerados, entre outros) e apresentar relatórios de desempenho para a alta liderança
- Testar novas plataformas e formatos para alcançar o target de forma mais eficaz e engajadora
- Gerenciar equipes internas, alinhar a comunicação com as agências de comunicação, parceiros e stakeholders
- Assegurar que todas as iniciativas de mídia estejam alinhadas com posicionamento da marca e estratégia de negócios
- Estar atualizado e trazer novas soluções, tecnologias e ferramentas para aplicar em campanhas inovadoras e disruptivas
Requisitos e qualificações
- Experiência no departamento de mídia de agência de propaganda ou empresa, com visão hibrida (on+off), por no mínimo 3 anos
- Necessário conhecimento técnico e usabilidade das métricas de mídia para avaliação estratégia (GRP/TRP, cobertura, frequência, impactos, VTR, CTR, leads qualificados, etc ), com análise das informações dos softwares de pesquisa disponíveis no mercado. Exemplo: ibope, planview, tgi, geofusion, google ads, meta ads, google Analytics, DSPs, entre outros
- Conhecimento e usabilidade das ferramentas de mensuração de audiência (GA, Comscore, SemRush, Siimilarweb)
- Gestão de pessoas, com experiência em gestão de equipes multidisciplinares e diversa
- Expertise em performance de mídias digitais e offline, com habilidade em análise de dados para tomada de decisão e otimização de campanhas
- Conhecimento e acompanhamento dos grandes pacotes de mídia do mercado
- Conhecimento de compra regional
- Operação de grandes anunciantes
Perfil desejado:
- Perfil dinâmico, flexível, analítico, organizado, com capacidade de argumentação, criativo, colaborativo e antenado nas novas tendências de mídia.
- Habilidade de trabalhar em ambientes dinâmicos
- Capacidade estratégica e analítica para resolver problemas
- Excelente comunicação e habilidade de negociação.
- Proatividade e criatividade para propor soluções inovadoras
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
· Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
· Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
· Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
· Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
· Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
· Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
· Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
· Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê ·
Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
· Ter flexibilidade de horário;
· Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
· Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
· Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
· Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
· Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Validação Interna
- Etapa 6: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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