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Candidaturas encerradas

Analista Pleno de Desenv. e Op. Digitais de Cobrança B2B

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Experiência do Cliente.

Diretoria: Clientes Silver e Púrpura.

Localidade: Exclusiva São Paulo/SP.

Local de Trabalho: Berrini.


Para nós, atender o cliente é uma verdadeira paixão que nos impulsiona a buscar todos os dias melhores maneiras de criar experiências positivas para ele. A área de Atendimento ao Cliente da Telefônica é responsável pela gestão de todos contatos com esse público, seja pelo call center ou pelos meios digitais. Além disso, temos uma área de planejamento que desenvolve ações e estratégias para assegurar ao cliente a melhor experiência de relacionamento com a empresa, garantindo sua satisfação ao entrar em contato com a gente e buscando um atendimento ágil e eficaz. Vem se apaixonar também!


Este profissional irá atuar na gestão dos fornecedores de cobrança digital de clientes do segmento B2C, a partir da definição das melhores estratégias, processos, procedimentos e indicadores que visem a melhor recuperação de dívidas e atingimento das metas definidas, um processo de cobrança mais eficiente, maior qualidade e satisfação dos clientes e o engajamento e motivação da equipe.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão das EPSs definindo estratégias de Multicanalidades, indicadores de performance, monitoramento dos processos de qualidade e revisão e indicação de melhoria de procedimentos. Realizar o acompanhamento e gestão das ações e indicadores para cumprimentos das metas financeiras e de qualidade.
  • Buscar ações inovadoras que visem aumentar a arrecadação e trazer mais eficiência ao processo de cobrança. Recomendar e apoiar em projetos que levem a cobrança para um novo patamar.
  • Ter conduzido ou feito parte integrante de Transformações Digitais em Cobrança.
  • Garantir o cumprimento das normas e políticas de cobrança definidas e sugerir adequações. Garantir que todas as ações e estratégias de cobrança adotadas sejam rigorosamente pautadas pelas normas de compliance definidas pela empresa.
  • Atuar na cobrança de grandes empresas, direta e indiretamente, atuando de forma E2E visando a melhor negociação, no menor prazo e com a maior satisfação do cliente.
  • Atuar nos fóruns executivos, apresentando projetos, resultados e ações que tenham relação ou impacto com a área de cobrança
  • Suportar áreas internas com compartilhamento de informações buscando sinergias para um processo mais eficiente.
  • Desenvolver pilotos de cobrança visando alavancar os resultados de arrecadação e redução de PDD.
  • Apoiar na indicação de projetos, melhorias de processos e sistemas, procedimentos e comunicação, que tragam mais eficiência e qualidade na operação de cobrança;
  • Acompanhar, controlar e justificar possíveis desvios nos resultados de arrecadação e PDD. Propor estratégias de atuação e realinhamento para recuperação do resultado;
  • Planejar o uso eficiente do orçamento disponível;
  • Gerir a entrega das projeções de PDD e arrecadação;
  • Atuar na definição de estratégias e réguas de cobrança;
  • Garantir que novas implementações não causem problemas nos processos estabelecidos, minimizando os riscos e o desgaste no relacionamento com os Clientes internos e externos.

Requisitos e qualificações

  • Desejável Superior nas áreas de Tecnologia, Economia, Finanças ou áreas correlatas;
  • Pós-Graduação é um diferencial;
  • Inglês e espanhol intermediários (diferencial);
  • Pacote Office nível intermediário;
  • Conhecimento em Metodologia Ágil (desejável);
  • Capacidade de propor soluções inovadoras que gerem impacto em resultados e na qualidade da operação de cobrança;
  • Experiência na gestão de fornecedores de cobrança, definição de estratégias e controle de indicadores financeiros;
  • Capacidade de definição de ações de curtíssimo prazo para atingimento de metas desafiadoras;
  • Capacidade de definição de ações e estratégias de médio e longo prazos alinhadas as metas e estratégia da empresa;
  • Habilidade e agilidade para realinhamento das ações planejadas.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:

  • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
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  • Ter flexibilidade de horário;
  • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
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  • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
  • E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.


#VEMPRAVIVO

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Pré Seleção
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Vídeo Apresentação
  6. Etapa 6: Entrevista com RH
  7. Etapa 7: Teste DISC + Case
  8. Etapa 8: Entrevista com Gestão
  9. Etapa 9: Proposta
  10. Etapa 10: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo