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Consultor(a) de Compras de Logística

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Finanças | Diretoria: Compras

Local de Trabalho: Eco Berrini


Estamos buscando um profissional especialista em contratação de serviços de Logística, cuja missão será gerenciar as demandas de compras de bens e serviços logísticos, garantir o cumprimento dos processos e procedimentos internos, bem como executar o processo de contratação buscando as melhores condições técnico-comerciais para atender os clientes internos, empresas do Grupo Telefônica e seus clientes finais, assegurando os melhores resultados para a organização.

Responsabilidades e atribuições


  • Analisar projetos logísticos e volumetria (condições técnicas especificadas, preço de orçamento x preços vigentes, quantidades, etc), observando os pontos fundamentais de uma compra, como o objeto, a descrição dos serviços e/ou bens a serem contratados, prazos de execução, forma de remuneração, áreas geográfica, SLA's, cronogramas físico-financeiros, suporte técnico, garantias, penalidades, etc., garantindo a qualidade das informações para o correto entendimento do escopo pelos fornecedores e minimizando eventuais riscos na cadeia de abastecimento;
  • Solicitar propostas aos fornecedores adequadas ao atendimento da demanda, obtendo propostas técnicas e comerciais devidamente formalizadas através da plataforma de Compras da contratante;
  • Analisar comercialmente as propostas recebidas, elaborando mapas comparativos de preços, cenários e estratégias que auxiliem na definição da melhor condição de negociação;
  • Realizar negociação com fornecedores a partir de estratégias definidas, bem como do modelo de negociação definido (target, leilão entre outras modalidades de negociação), visando obter os melhores resultados para a organização;
  • Apresentar a proposta de contratação nos canais de aprovação da Companhia, submetendo a compra ao processo de aprovação estabelecido;
  • Analisar e chancelar contratos jurídicos com base nas condições negociadas e de acordo com minuta contratual pré-estabelecida pela Companhia, garantindo que os contratos estejam aderentes às condições preestabelecidas;
  • Prezar pelo cumprimento das normativas, processos e procedimentos que regem a atuação da Diretoria de Compras, visando assegurar a transparência do processo de compra, igualdade de oportunidades e clara diferenciação dos papéis de gestores e compradores;
  • Construir cenários de fornecimento, analisando tendências, desenvolvendo fornecedores e identificando oportunidades de melhoria, objetivando o aumento de competitividade entre os fornecedores e consequente redução de custos;
  • Buscar oportunidades de sinergias e atuar com áreas gestoras na elaboração do projeto, objetivando ampliar escalas de negociação.
  • Construir consenso e alinhamento com as áreas de Compras Local e Corporativa.

Requisitos e qualificações

Requisitos Imprescindíveis:

  • Formação superior em Logística, Administração, Economia, Engenharia ou formação superior direcionada aos produtos e/ou serviços a serem contratados;
  • Sólida experiência na área de compras logísticas, experiência em análises de tarifas do setor, etc;
  • Conhecimentos consolidados dos indicadores macroeconômicos que influenciam os custos do segmento de logística;
  • Vivência em apresentações executivas, necessário conhecimentos intermediários em Power Point;
  • Conhecimentos em elaborações e análises em Excel;
  • Inglês avançado obrigatório e Espanhol como um diferencial;
  • Experiência comprovada em utilização das ferramentas de Strategic Sourcing.

Requisitos Desejáveis:

  • Pós-graduação em área específica relacionada aos produtos e/ou serviços a contratar;
  • Conhecimento em ERP SAP e plataforma GEP de Sourcing.

Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Validação Interna
  8. Etapa 8: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo