Gerente Customer Success Implementation | Cyber | Exclusiva Raça
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Vice-Presidência: VP B2B
Diretoria: Diretoria de Customer Success
Local de Trabalho: Eco Berrini SP
Responsabilidades e atribuições
•Garantir o Onboarding adequado dos clientes dentro do universo Tbra (NOC) e Cyber (SOC). Garantir que toda a entrada no SOC – Security Operation Center esteja em uma estrutura centralizada que compreende todos os componentes de segurança e gestão de vulnerabilidades do ambiente de TI.
•Garantir a entrega dos projetos de segurança, entendendo a complexidade de cada cliente para ter a garantia que a aplicação de políticas de segurança de forma ubíqua em toda a infraestrutura, abrangendo os ativos de software, dispositivos físicos, canais de conexão e condutas humanas no ambiente.
•Garantir a retaguarda coesa e proativa no monitoramento e tratamento de eventos críticos na rede e no workflow, garantido a previsão, detecção, prontidão defensiva e a resposta imediata a incidentes.
Requisitos e qualificações
Formação Superior - Engenharia, Sistemas de Informação, TI, Cyber, Telecom
Mapear pontos fracos do processo e sugerir novos procedimentos que integrem o universo TBRA e CyberCO;
Monitorar e prever riscos em sistemas e garantir o processo de detecção de problemas em tempo real para garantir o onboarding adequado do cliente recém implantando
Desenvolver sistemas de proteção integrados entre SOC e NOC para os clientes implantados. Garantir que o cliente foi colocado adequado no SOC e NOC.
Garantir que as políticas de acesso a dados e informações estão sendo implantadas corretamente;
Garantir a implementação de acordo com o escopo dos projetos e atualizar parâmetros de segurança afim de ter uma entrada adequado do cliente
Monitorar e criticar todas as cartas de riscos entre Cyber, TBRA e Clientes, além de fazer toda a governança desse processo.
Fomentar auditorias periódicas nos sistemas e ambientes virtuais para garantir as nossas garantias de contrato
Ser a principal interface na gestão de contrato CyberCo
Ser o suporte para os segmentos dentro da Diretoria
Inglês e Espanhol intermediário
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Avaliação Comportamental | PPA(Disc)
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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