Consultor(a) de Saúde Ocupacional

Vice-Presidência: Pessoas

Diretoria:Diretoria de Planejamento, People analytics e Bem-estar

Local de Trabalho: São Paulo

• Atuar como responsável tático pelos programas e processos de saúde ocupacional e populacional da Vivo, garantindo que as metas e objetivos sejam atingidos de acordo com o planejamento estratégico;
• Garantir o dia-a-dia do negócio, estabelecendo e mantendo rotinas ágeis junto a equipe formada por 17 HC´s, incluindo médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem;
• Acompanhar profundamente os indicadores de saúde, operacionais e financeiros da área, propondo e desenvolvendo projetos estratégicos e planos de ação recorrentes para a gestão de área;
• Realizar diagnósticos abrangentes dos processos existentes, identificando ineficiências, gargalos e oportunidades de melhorias;
• Reestruturar e otimizar continuamente os processos para melhorar a eficiência operacional da área, com ênfase em inovação, digitalização, controle de custos e melhor experiência ao colaborador;
• Antecipar riscos para a empresa e seus empregados, por meio do profundo conhecimento dos dados e operações da empresa;
• Preparar e apresentar relatórios semanais detalhados a gestão de área sobre os progressos das ações, com foco em resultados alcançados e ações de melhoria;
• Realizar o acompanhamento dos serviços prestados pelos fornecedores, garantindo a qualidade do serviço e o disposto nos contratos;
• Manter-se atualizado sobre as tendências em saúde, incorporando as melhores práticas e inovação no ambiente corporativo.

• Superior completo em enfermagem, com especialização mandatória em enfermagem do trabalho e mandatória em saúde populacional e/ou saúde coletiva e/ou atenção primária à saúde e/ou gestão em saúde e/ou gestão em saúde corporativa e/ou saúde digital
• Experiência consolidada em gestão em saúde corporativa baseada em KPI´s, OKR´s e Analytics
• Experiência consolidada no mapeamento e busca contínua de melhoria dos processos, com foco na melhor experiência ao colaborador e na automatização/digitalização
• Experiência consolidada em gestão de projetos ágeis de saúde populacional corporativa e/ou inovação em saúde corporativa
• Conhecimento avançado de metodologias ágeis, podendo conduzir cerimônias ágeis;
• Conhecimento de outras metodologias que possam agregar ao time, como design thinking, lean inception, entre outras.
• Experiência com apresentações em Power Point que requeiram habilidades de comunicação executiva com poder de persuasão e inquestionável qualidade técnica e estratégica.
• Curiosidade, proatividade, iniciativa e compromisso com o resultado;
• Capacidade analítica;
• Forte senso crítico, com capacidade de estruturação de problemas e proposição de soluções/recomendações;
• Boa capacidade de gestão de demandas sob pressão de prazos;
• Capacidade de organização e gestão dos times envolvidos;
• Boas capacidades de comunicação, relacionamento e negociação;
• Criatividade para avaliação e solução de problema;
• Ética profunda.

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo