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Analista Contábil Sênior | Controles de provisões para Contingências

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Acreditamos que talento e oportunidade andam juntos! Venha fazer parte de um grupo de pessoas talentosas, apaixonadas por números e soluções digitais. O sucesso de uma empresa conta indiscutivelmente com a qualidade dos profissionais de contabilidade.

Nosso objetivo é apresentar informações relevantes, claras e confiáveis, além de garantir a integridade e correto registro de transações com base nas normas contábeis e Políticas do Grupo.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e reconciliar contas contábeis de provisões para contingências, depósitos e bloqueios judiciais;
  • Elaborar notas explicativas, relatórios e apresentações;
  • Realizar registros contábeis seguindo os prazos, normas e procedimentos estabelecidos;
  • Preparar análises de variação de saldos de contas patrimoniais e de resultado;
  • Realizar atividades rotineiras de fechamento contábil;
  • Atuar nos projetos de automatização da contabilidade;
  • Atender auditorias interna e externa com temas complexos;
  • Perfil hands-on, boa organização e trabalho em equipe;
  • Elaboração de memorandos técnicos com ênfase em provisões para contingências e passivos contingentes;
  • Fornecer orientação e suporte para o time de contabilidade;
  • Responsável por liderar pequenos projetos;
  • Iniciativa para trazer soluções digitais, identificação de riscos e eficiência nos processos;
  • Implementação e análise de indicadores.

Requisitos e qualificações

Requisitos Imprescindíveis

  • Superior Completo em Ciências Contábeis;
  • Experiência com fechamentos contábeis, conciliações de contas, análise de balanço e demonstrações financeiras;
  • Domínio em Excel, Word e Power Point;
  • Experiência mínima de 5 anos em contabilidade, preferencialmente em uma posição sênior;
  • Excelentes habilidades analíticas e atenção aos detalhes;
  • CRC Ativo.

 

Requisitos Desejáveis

  • Conhecimento em SAP (ERP) - Módulo FI;
  • Conhecimentos de Power BI;
  • Conhecimento em automatizações;
  • Facilidade com banco de dados.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você: • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber... *De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. #VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo



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