DevOps Pleno | Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Vice-Presidência: Engenharia e Serviços ao Cliente
Diretoria: Transformação de Redes
Local de Trabalho: São Paulo/SP - Sede Chucri Zaida
Para que o cliente tenha uma melhor experiência com os nossos serviços, temos o time de Engenharia e Serviços ao Cliente. A equipe de Engenharia tem a missão de buscar novas tecnologias, planejar a rede da telefônica e buscar a expansão tecnológica dos nossos produtos e da nossa rede.
É o time de DEVOPS de Redes que garante a rapidez e qualidade através da atuação direta na digitalização das operações, engenharia, processos de reparo, instalação e manutenção dos serviços prestados aos clientes B2B e B2C das redes de fixo, móvel e TV, por meio de projetos de desenvolvimento de sistemas e soluções que atuam na resolução de problemas e inovação tecnológica focados na eficiência e continuidade operacional para que tenhamos um planejamento consistente, assim atuando diretamente na transformação digital da VP de Redes.
A principal missão da posição e atuar no desenvolvimento de automações através de sistemas, portais, BOTs , IA e qualquer tecnologia de software para apoiar na eficiência operacional e na digitalização das operações e serviços oferecidos para nossos clientes. A organização dos projetos de automação e apoio a gerência nas documentações e controle dos desenvolvimentos de projetos de digitalização, garantia das entregas no prazo acordado e atuação na aplicação das metodologias ágeis e colaborativas e quebra dos paradigmas do dia a dia também são foco e objetivo desta posição somando com a nossa missão de transformação digital na VP de engenharia e serviços ao Cliente.
Nosso desafio atua diretamente nos projetos de automações tendo como foco menor prazo de DEV, apoiado por metodologias ágeis e voltada totalmente para o conceito de DEVOPS.
Quer fazer parte da nossa transformação digital ? Então vem!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Atuar nos projetos de automatização da VP de Redes
- Atuar como PO e/ou SCRUM em projetos de transformação digital
- Desenvolvimento de sistemas, portais e ferramentas departamentais para suportar as diretorias de operação, engenharia e de gestão dentro da VP de Redes
- Atuar no DEV do portfolio de projetos de DEVOPS
- Mapeamento e escrita de Requisitos
- Instruir e auxiliar o trabalho do product owner durante a priorização e documentação das demandas
- Garantir a visibilidade das informações sobre a evolução do projeto
- Organizar liderar as cerimônias do Scrum: daily meeting, sprint planning, sprint review, etc.
- Responsável pela elaboração da apresentação de acompanhamento dos projetos de DEV junto aos coordenadores
- Controlar cronograma de desenvolvimento
- Apoio ao time de DEV
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
- Desejável Superior Completo
- Engenharias de Telecomunicações, Software / Ciências da Computação / Sistemas de Informação / Desenvolvimento de Software ou correlatas.
Requisitos imprescindíveis:
- Conhecimento em Lógica de Programação (Alto nível);
- JAVA (nível sênior)
- Python
- JSF e Spring MVC
- Experiência com design orientado a objetos (OOD)
- VueJS, AngularJS, CSS3, HTML5, Bootstrap (nível sênior);
- Mysql, Oracle e SQLServer (nível sênior);
- Banco de Dados Não-Relacionais: MongoDB (nível sênior);
- Repositórios SVN/GIT (nível sênior);
- DevOPS e Jenkins (nível sênior);
- Documentações usando Swagger (nível sênior);
- Construção de APIs (nível sênior);
- Conhecimento de metodologias Ágeis
- Conhecimento do conceito de DEVOPS
- Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos
- Conhecimento das etapas e processos da VP de Redes
- CAMUNDA (Modelagem e desenvolvimento de motores e APIs Camunda)
- BPMN
- Elaboração de apresentações executivas
- Boa comunicação e resiliência a mudanças
- Gestão do Tempo
- Trabalho em equipe (compartilhar aprendizado)
Requisitos Desejáveis:
- Sistemas de Redes
- Redes de Telecomunicações
- Processos de Configuração de elementos e dispositivos de Redes;
- Conhecimento das etapas de DEV de sistemas
- Power BI
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
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• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade
#VemPraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 7: Aguarde as próximas etapas
- Etapa 8: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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