Gerente de Operação de TI
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
• Mais de 7 anos de experiência no gerenciamento de Switches, Riverbed Optimizers e F5 Load Balancers, CISCO ISR VPN, Checkpoint FW.
• Mais de 3 anos atuando como líder técnico de equipes de trabalho de rede de datacenter.
• Mais de 5 anos de experiência em redes de Datacenter.
• Certificação mínima Cisco CCNA CCNP desejável.
• Treinamento Riverberd e balanceadores de carga F5 demonstráveis.
• Experiência em desenho e implementação de arquitetura de rede complexa em datacenter.
• Experiência em planejamento de escalas de trabalho, controle de tempo, mensuração por objetivos da liderança de equipe com suporte 24X7.
• Capacidade de trabalhar em equipe e facilidade de comunicação.
• Alta capacidade de análise e solução de problemas.
• Disponibilidade para trabalhar em horário estendido, fins de semana ou feriados, conforme necessário.
• Conhecimento ITIL / ITSM com certificação desejável.
• Valioso conhecimento da ferramenta de tíquetes HP Service Manager
Responsabilidades e atribuições
• Língua portuguesa e espanhola obrigatória
• Habituado a trabalhar sob pressão.
• Experiência em operação crítica de clientes globais e multiculturais.
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
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