Gerente de Operação de TI
Descrição da vaga
• Mais de 7 anos de experiência no gerenciamento de Switches, Riverbed Optimizers e F5 Load Balancers, CISCO ISR VPN, Checkpoint FW.
• Mais de 3 anos atuando como líder técnico de equipes de trabalho de rede de datacenter.
• Mais de 5 anos de experiência em redes de Datacenter.
• Certificação mínima Cisco CCNA CCNP desejável.
• Treinamento Riverberd e balanceadores de carga F5 demonstráveis.
• Experiência em desenho e implementação de arquitetura de rede complexa em datacenter.
• Experiência em planejamento de escalas de trabalho, controle de tempo, mensuração por objetivos da liderança de equipe com suporte 24X7.
• Capacidade de trabalhar em equipe e facilidade de comunicação.
• Alta capacidade de análise e solução de problemas.
• Disponibilidade para trabalhar em horário estendido, fins de semana ou feriados, conforme necessário.
• Conhecimento ITIL / ITSM com certificação desejável.
• Valioso conhecimento da ferramenta de tíquetes HP Service Manager
Responsabilidades e atribuições
• Língua portuguesa e espanhola obrigatória
• Habituado a trabalhar sob pressão.
• Experiência em operação crítica de clientes globais e multiculturais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Sobre a Vivo
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá pra ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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