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Consultor(a) de Eficiência de Energia

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Vice-Presidência: Chief Financial Officer

Diretoria: Dir. Patrimônio, Compras e Logística

Local de Trabalho: São Paulo/Berrini

Responsibilities and assignments

  • Definir estratégia de Migração para o Mercado Livre, seja Migração varejista ou “convencional”. Acompanhar e controlar a evolução dos projetos de migração para o mercado livre de energia, por meio de relatórios e reuniões semanais de progresso das etapas, determinando as prioridades, corrigindo os desvios e garantindo o cumprimento do cronograma estabelecido;
  •  Acompanhar a performance do Projeto de Autoprodução de Energia Elétrica – modelo de consórcio/arrendamento;
  • Avaliar os contratos de fornecimento de energia em vigor, a fim de estabelecer um cronograma de recontratação e buscar as melhores condições de contratação, sempre com foco de menor impacto de custos no término do atual contrato de fornecimento;
  • Analisar as minutas de contratos de compra de energia, afim de estabelecer contratos alinhados com o mercado e com as práticas da empresa;
  • Realização de estudos de viabilidade técnica e econômica de projetos de eficiência energética visando: a redução do OPeX de Energia (atuação nas bases de custo e consumo) e garantia do fornecimento de energia renovável, alinhada aos padrões corporativos (matriz energética);
  • Realizar análise critica dos projetos de eficiência energética realizados em conjunto com o time de operações, buscando obter evidencias e rastreabilidade de todas as informações recebidas;
  • Contribuir com o controle financeiro da área através de análises minuciosa da conta de energia, enquadramento de tarifas e montantes contratados, indicadores da área, update semanais com o gestor imediato;
  • Conhecer o uso e o consumo/preço da energia de nossas instalações e estabelecer as medidas necessárias para alcançar objetivos e metas em uma constante melhoria contínua do desempenho energético;
  • Gestão de consumo de energia: análise de outliers de consumo de energia elétrica, definição de cluster para análise com objetivo de identificar oportunidades de redução de consumo;
  • Fazer gestão da ISO 50.001 para os prédios atuais e viabilizar expansão, incluindo atuação em auditoria;
  • Desenvolver projetos de geração distribuída de energia em baixa tensão, por meio de estudo e acompanhamento do marco regulatório, com foco na redução dos custos de energia e uso de energia renovável;
  • Elaborar RFP's, especificações técnicas, estudos de viabilidade técnica e econômica, visando a ampliação de projetos de eficiência energética e desenvolvimento de novos Fornecedores;
  • Gestão do processo de aprovação de projetos (elaboração de Pleito CDT / REDIR, envio de documentação a Compras, emissão de Requisição de Compras, acompanhamento de emissão dos pedidos, avaliação, elaboração e validação de minutas contratuais);
  • Atuar em projetos estratégicos com interface com demais áreas da companhia;
  • Acompanhar a regulação do setor elétrico, através de informes em canais especializados, avaliando os impactos e oportunidades para a empresa;
  • Acompanhar as inovações que tenham interface com as iniciativas de redução de consumo e OPEX para viabilizar implementações.


Requirements and qualifications

  • Ensino superior completo;
  • Experiência com gestão de energia (mercado livre, autoprodução, geração distribuída);
  • Experiência com projetos de eficiência energética, projetos, análises de viabilidade;
  • Desejável conhecimento em análise de dados e Power BI;
  • Composição Orçamentária.

Additional information

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Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Entrevista com RH
  4. Step 4: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  5. Step 5: Entrevista com Gestor
  6. Step 6: Validação Interna
  7. Step 7: Hiring

SOBRE A VIVO

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Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


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