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Coordenador(a) de Implantação - Exclusiva para Pessoas Negras e Pardas

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Vice-Presidência: Engenharia e Serviços ao Cliente

Diretoria: Diretoria de Implantação de Redes

Local de Trabalho: Distrito Federal, Belém ou São Paulo.

 

Para que o cliente tenha uma melhor experiência com os nossos serviços, temos o time de Engenharia e Serviços ao Cliente. A equipe de Engenharia tem a missão de buscar novas tecnologias, planejar a rede da telefônica e buscar a expansão tecnológica dos nossos produtos e da nossa rede. E o time de Serviços ao Cliente garante rapidez e qualidade no reparo, instalação e manutenção das linhas dos clientes B2B e B2C das redes de fixo, móvel e TV. Por meio de projetos e planejamento consistentes, colocamos em prática a evolução tecnológica da empresa, aumentando a capacidade das redes. Quer fazer parte deste time? Então vem!

Responsibilities and assignments

Como Coordenador(a) de Implantação, você vai:

  • Realizar a elaboração do processo de execução (gestão de um processo de implantação) a fim de dar o suporte
  • necessário para a realização dos projetos dentro das melhores condições de trabalho.
  • Fazer a gestão do time, desafio com feedbacks, acompanhamento e desenvolvimento dos líderes para o desempenho.
  • Analisar, definir a priorização, o plano e a cadeia de valor dos projetos.
  • Liderança e coordenação da equipe para atividades de Engenharia / Implantação à fim de garantir a execução das atividades e seu cronograma;
  • Atuação e orientação em reuniões para tomadas de decisões junto às contratadas, fornecedores e entre áreas da empresa;
  • Coordenar as entregas do projeto em suas variáveis de escopo, equipe, tempo, custo e qualidade;
  • Planejar as principais entregas do projeto, por meio da interface com as áreas;
  • Gestão de contratos, ter a visão crítica e impactos para o planejamento das atividades de implantação;
  • Participação e definição para os processos de implantações de sites e nos processos de homologação de novos produtos de infraestrutura/equipamentos;
  • Interagir com o Gestor para definição de metas e objetivos da Empresa;
  • Controle de Orçamento de CAPEX;
  • Controle de Realização Físico e Econômico;
  • Racionalização de OPEX; 

Requirements and qualifications

  • Experiência com supervisão, coordenação ou gestão de equipe de implantação da rede móvel celular;
  • Experiência na integração e gestão de rollout de infraestrutura, acesso móvel (RF) e transmissão (fibra, rede metro, rádio enlace, DWDM, dentro outros);
  • Experiência e conhecimento dos equipamentos Ericsson, Huawei, Nokia, CISCO, Delta/Eltek, NEC, SIAE, Furukawa;
  • Experiência e conhecimento em pequenas infraestruturas e análise de projetos (sites novos e existentes);
  • Domínio de ferramentas de gestão de Projetos Gestão de projetos nas áreas de conhecimento: Integração, Escopo, Tempo, Custos, Qualidade;
  • Recursos Humanos, Comunicações, Riscos, Aquisições e Stakeholders;
  • Organização;
  • Criatividade;
  • Gestão de Pessoas;
  • Criatividade;
  • Perfil analítico.

Additional information

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: DISC - Avaliação Comportamental
  4. Step 4: Entrevista com RH e Gestor
  5. Step 5: Hiring

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


#VemPraVivo



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