Consultor(a) de Projetos
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
CFO
Diretoria: Chief Security Officer
Local de Trabalho: Eco Berrini / SP
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela criação da documentação do projeto;
- Refinamento de escopo, envolvimento de áreas e elaboração de histórias de desenvolvimento;
- Criação e validação de testes, acompanhamento de atuações de fabricas e parceiros e entendimento de soluções sistêmicas com TI;
- Organização de entregas de projetos em produção, gestão de custos dos projetos e controle de cronogramas;
- Realizar a gestão de custos dos projetos e controle de cronogramas.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento avançado em Banco de dados, preferencialmente Oracle, SQL Server ou Teradata;
- Excel e Power Point avançado;
- Power BI avançado;
- Experiência com ferramentas de Business Intelligence em geral;
- Experiência em análise e modelagem de dados de BDs de grande volume;
- Experiência em desenvolvimento de ETL envolvendo fontes diversas;
- Experiência em automação de processos;
- Conhecimento avançado em visualização de dados, como design, formatação e interatividade;
- Conhecimento em ferramentas de versionamento (Git etc)
- Experiência em metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
Desejável:
- Graduação ou pós graduação em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação, Business Intelligence, Banco de Dados/Big Data/Data Science, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas afins;
- Conhecimento ETL/Automações;
- Hadoop/Hive;
- Python.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
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• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
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#VempraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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