Analista Suporte Vendas Pleno | Exclusiva para Profissionais Negros
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Vice-Presidência: B2B
Diretoria: Desenvolvimento Comercial
Gerência: Digitalização e Indicadores
Local de Trabalho: Eco Berrini, SP
Responsabilidades e atribuições
Responsável por projetar, implementar, gerenciar e otimizar os bancos de dados da gerência, apoiando as iniciativas de automação e geração de indicadores estratégicos para o segmento.
O cargo em questão exige não somente um perfil analítico, mas também expertise em modelagem de dados, SQL, linguagens de programação e ferramentas de BI. Em resumo:
- Implantação/manutenção de bando de dados (SQL Server/ MySQL / Oracle / Similares);
- Desenvolvimento e implantação de scripts para ETL;
- Desenvolvimento de modelos de dados para análise de negócio e geração de indicadores;
- Coleta e análise de dados proveniente de diversas fontes (outros bancos, APIs, arquivos, dentre outros);
- Criação de dashboards e relatórios para comunicação de insights aos stakeholders envolvidos;
- Colaboração com demais clusters da área, visando alcançar objetivos estratégicos.
Requisitos e qualificações
- Desejável Superior Completo;
- Experiência comprovada como analista de banco de dados ou cargo similar;
- Experiência em modelagem de dados, utilização de SQL (select, merge, join, procedures,...) e Msft PwrBI;
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas;
- Não mandatório, mas diferencial: Linguagens de programação (Python e/ou R-Script);
- Não mandatório, mas diferencial: Experiência com extração de dados via dataloader SalesForce;
- Não mandatório, mas diferencial: Experiência com tecnologias de big data (Hadoop, Spark, Kafka) e Cloud Computing;
- Vontade em aprender novas soluções e inovar! Perfil pró-ativo!
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos* para você:
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• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
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• Ter flexibilidade de horário;
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• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade
#VemPraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Testes|Case
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental | DISC
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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