Analista Planejamento Estratégico Sênior
Job type: Effective
Work model: Hybrid
Also for PwD
Job description
VP : Estratégia, Novos Negócios
Diretoria: Estratégia
Local: São Paulo/SP | Eco Berrini
Missão da vaga: Analista de Planejamento Estratégico SR tem a responsabilidade sobre os resultados de todos os tipos de missões e análises que lhe forem atribuídas no escopo da Gerência Sênior de Planejamento Estratégico, dentro dos padrões de prazo e qualidade exigidos por seus clientes internos
Missão da área: A área de Planejamento Estratégico, aplicando capacidade analítica e embasada em um rigoroso acompanhamento de temas estratégicos do entorno e da companhia, é responsável por apoiar a alta gestão e seus parceiros com informações, opiniões e recomendações sobre assuntos relacionados ao planejamento de longo prazo ou aqueles que possam afetar significativamente a dinâmica competitiva dos mercados onde a Vivo atua ou deseja atuar. É responsável pela condução do processo de construção, e também pela aprovação formal, do Plano Estratégico da Vivo com CEOs e Conselhos de Administração do grupo Telefónica. Atende sob demanda à alta gestão com análises envolvendo temas estratégicos com foco especial naqueles que exijam resposta a curto prazo. No papel de Inteligência Competitiva, mapeia tendências e constrói projeções sobre o mercado endereçável da Vivo e, sobre o entorno, proativamente identifica e analisa oportunidades e ameaças à companhia. Lidera projetos estratégicos de curta/média duração, aportando capacidade analítica e suportando as decisões intermediárias e aprovações necessárias pela alta gestão. É também responsável por, proativamente e sob demanda, identificar, estruturar e aprovar com a alta gestão a criação de projetos estratégicos.
Responsibilities and assignments
- Apoiar gestores na construção e aprovação, com C-Level e Conselhos da Vivo e do Grupo Telefónica S.A., o documento de Plano Estratégico da Vivo
- Apoiar a superiores e áreas pares no processo de Planejamento Estratégico da Vivo, facilitando debates estratégicos e alinhando projeções, objetivos e metas de longo prazo
- Elaborar análises, atividades de pesquisa e de gabinete, sob demanda do C-Level, provendo informações, comunicando e/ou emitindo opiniões e recomendações estratégicas
- Liderar temas cruzados, de consolidação e/ou de representação da diretoria (reports periódicos a superiores, all hands, governança e finanças)
- Atender, sob demanda, a pares locais em temas relacionados à Inteligência Competitiva
Experiência Profissional Imprescindível
- Funções que requeiram habilidades analíticas e de raciocínio lógico
- Funções que tenham exigido habilidades de comunicação executiva, venda de ideias ou de projetos
- Atividades de pesquisa e de caráter consultivo
Diferenciais
- Planejamento comercial ou estratégico
- Consultorias estratégicas ou áreas de estratégia de grandes empresas
- Liderança de projetos
- Contato com modelagem financeira, de negócios, valuation e projetos de M&A
Requirements and qualifications
- Desejável Graduação em Engenharia ou Administração de empresas e correlatas
Requisitos e Qualificações imprescindíveis
- Forte perfil analítico e de raciocínio lógico
- Boa capacidade de estruturação de problemas e de soluções
- Forte fluência em Excel e em atividades de tratamento numérico
- Comunicação executiva
- Flexibilidade de horário e disponibilidade para momentos de pico
- Inglês fluente
Desajável
- Conhecimentos técnicos em marketing, vendas, telecomunicações, redes de computadores, cloud computing, data sciences, engenharia de software, inteligência artificial
Additional information
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#VemPraVivo
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem
- Step 3: Entrevista com RH
- Step 4: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Step 5: Entrevista com Gestor
- Step 6: Hiring
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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