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Analista de Riscos Financeiros Sênior

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Position for persons with disabilities

Job description

VP Estratégia e Novos Negócios: DIretoria Vivo Fintech: Eco Berrini

A Diretoria de Fintech é responsável pelos serviços financeiros e empréstimos da Vivo. Temos como missão democratizar o crédito para nossos clientes.

A vaga de consultor de estratégia de cobrança atuará na construção de processos de cobrança e acompanhamentos de projetos para implantação de novos canais.

O consultor terá como responsabilidade gerir novos projetos de cobrança de serviços financeiros e acompanhar indicadores da operação com o foco em dados.

Responsibilities and assignments

  • Definição de política de Onboarding:
  • Elaboração da política e diretrizes / requisitos para a aquisição de novos clientes, garantindo 
  • conformidade regulatória, estratégia e apetite a risco da Fintech 
  • Definição da política de KYC:
  • Criação da política e regras para a verificação da identidade dos clientes (“know your customer”), que possuem requisitos regulatórios e também podem ter requisitos próprios a depender da estratégia da companhia. 
  • Definição da política de Prevenção à Fraude: Elaboração da política e diretrizes estratégicas para identificação, mitigação e prevenção de atividades fraudulentas nas operações da fintech, sendo estas realizadas por clientes (visão externa) ou por colaboradores / parceiros da operação (visão interna).
  • Suas principais responsabilidades incluem: - Monitorar, revisar e implementar políticas, procedimentos e controles de conformidade e regulatórios.

Requirements and qualifications

  • A pessoa precisa ter os conhecimentos de:
  • Experiência em analise de anti-fraude e KYC e onboarding;
  • Conhecimento em produtos de crédito;
  • Pacote office avançado, SQL e preferencia SAS;
  • Conhecimento em modelagem de anti-fraude
  • A pessoa precisa ser:
  • Bom relacionamento interpessoal e com outras áreas
  • Capacidade de negociação e de projetos
  • Ter atitude de dono!

Desejável

  • Superior completo em áreas: Administração de Empresas, Economia, Engenharia e afins.

Additional information


Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

 

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!

 

#VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

 

#VemPraVivo

Process stages

  1. Step 1: Cadastro
  2. Step 2: Pré Seleção
  3. Step 3: Triagem
  4. Step 4: Entrevista com RH
  5. Step 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  6. Step 6: Entrevista com Gestor
  7. Step 7: Validação Interna
  8. Step 8: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


#VemPraVivo



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