Especialista Compliance PLD
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Chief Compliance Officer
Diretoria: Compliance e DPO
Local de Trabalho: Berrini - São Paulo/SP
Responsabilidades e atribuições
- Avaliar e responder aos questionamentos de mais alta complexidade das áreas de negócios relativos às rotinas previstas na Política de Compliance e PLDFT da empresa e atendimento da legislação e da regulação aplicável ao sistema financeiro advinda do BACEN;
- Elaborar pareceres e acompanhar demandas em projetos de mais alta complexidade no âmbito das áreas de Compliance e PLDFT para atendimento da legislação e regulação aplicável ao sistema financeiro advinda do BACEN;
- Elaboração e revisão de políticas e regulamentos internos de Compliance e PLDFT da empresa, bem como como avaliação de novos produtos, rotinas de know your customer / service provider, respostas a consultas sobre transações atípicas ou suspeitas;
- Atuar junto às áreas de negócios da empresa para dar suporte sobre requisitos regulatórios de Compliance e PLDFT, riscos e controles relacionados.
- Participar da incorporação do programa de gestão de conformidade relacionado a Compliance e PLDFT nas áreas da empresa, especialmente em relação à obtenção de resultados positivos para os clientes;
- Realizar acompanhamento e divulgação interna sobre alterações, primordialmente, da legislação e regulamentação do sistema financeiro advinda do BACEN para garantir a conformidade contínua;
- Aplicar treinamentos internos e aculturamento sobre as áreas de Compliance PLDFT;
- Aplicação de ferramentas, fluxos e procedimentos da área;
- Elaboração de relatórios e reportes e atuação direta em projetos de alta complexidade.
Requisitos e qualificações
Requisitos Imprescindíveis
- Formação em Direito;
- Experiência e conhecimentos sólidos na área legislativa e de regulação do sistema financeiro/bancário em Compliance PLDFT;
- Cursos ou Pós-graduação em Compliance PLDFT, Gestão de Riscos e Governança, - Direito Penal e/ou Direito Administrativo;
- Inglês (escrito e falado) Upper Intermediate e Espanhol nível mínimo Intermediário.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Testes|Case
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
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