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Especialista Compliance PLD

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Chief Compliance Officer

Diretoria: Compliance e DPO

Local de Trabalho: Berrini - São Paulo/SP

Responsabilidades e atribuições

- Avaliar e responder aos questionamentos de mais alta complexidade das áreas de negócios relativos às rotinas previstas na Política de Compliance e PLDFT da empresa e atendimento da legislação e da regulação aplicável ao sistema financeiro advinda do BACEN;

- Elaborar pareceres e acompanhar demandas em projetos de mais alta complexidade no âmbito das áreas de Compliance e PLDFT para atendimento da legislação e regulação aplicável ao sistema financeiro advinda do BACEN;

- Elaboração e revisão de políticas e regulamentos internos de Compliance e PLDFT da empresa, bem como como avaliação de novos produtos, rotinas de know your customer / service provider, respostas a consultas sobre transações atípicas ou suspeitas;

- Atuar junto às áreas de negócios da empresa para dar suporte sobre requisitos regulatórios de Compliance e PLDFT, riscos e controles relacionados.

- Participar da incorporação do programa de gestão de conformidade relacionado a Compliance e PLDFT nas áreas da empresa, especialmente em relação à obtenção de resultados positivos para os clientes;

- Realizar acompanhamento e divulgação interna sobre alterações, primordialmente, da legislação e regulamentação do sistema financeiro advinda do BACEN para garantir a conformidade contínua;

- Aplicar treinamentos internos e aculturamento sobre as áreas de Compliance PLDFT;

- Aplicação de ferramentas, fluxos e procedimentos da área;

- Elaboração de relatórios e reportes e atuação direta em projetos de alta complexidade.

Requisitos e qualificações

Requisitos Imprescindíveis

- Formação em Direito;

- Experiência e conhecimentos sólidos na área legislativa e de regulação do sistema financeiro/bancário em Compliance PLDFT;

- Cursos ou Pós-graduação em Compliance PLDFT, Gestão de Riscos e Governança, - Direito Penal e/ou Direito Administrativo;

- Inglês (escrito e falado) Upper Intermediate e Espanhol nível mínimo Intermediário.


Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Seleção
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Testes|Case
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


#VemPraVivo



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