Pular para o conteúdo principal

Analista Inovação Digital Pleno | Exclusiva para Profissionais de Diversidade

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vice-Presidência: B2B

Diretoria: Diretoria de Soluções, Parceria e Inovação

Local de Trabalho: São Paulo/SP


Integrando a equipe de inovação da VIVO B2B, o Analista de Inovação Pleno é um profissional chave na condução do desenvolvimento e implementação de novos produtos e serviços inovadores. Este papel é vital para conectar o ecossistema de inovação, abordando problemas reais dos nossos clientes em setores como Agro, Saúde, Educação, Financeiro, Cidades Inteligentes e Varejo. O ocupante deste cargo será um pilar na promoção e evolução da nossa cultura Digital Colaborativa, aplicando metodologias e ferramentas avançadas para elevar a maturidade da nossa estrutura B2B.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades Principais:

Liderança de Projetos de Inovação: Liderar projetos de inovação desde a concepção até a execução, garantindo alinhamento com as estratégias de negócios e expectativas dos stakeholders.

Análise Avançada de Mercado: Realizar análises de mercado profundas para identificar tendências emergentes, oportunidades de inovação e potenciais parcerias estratégicas.

Desenvolvimento e Implementação: Desenvolver e implementar novos produtos e serviços, trabalhando em estreita colaboração com equipes internas e parceiros externos para garantir soluções inovadoras e eficazes.

Gestão de Ecossistema de Inovação: Fortalecer e expandir a rede de parceiros de inovação, incluindo startups, instituições acadêmicas e outros stakeholders, para fomentar um ambiente colaborativo de inovação.

Mentoria e Capacitação: Atuar como mentor para membros menos experientes da equipe, promovendo o desenvolvimento de habilidades em inovação e gestão de projetos.


Desafios do Cargo:

Liderança em Ambientes Dinâmicos: Exercer liderança em projetos de inovação em um ambiente que exige rápida adaptação às mudanças tecnológicas e de mercado.

Integração de Soluções Inovadoras: Integrar soluções inovadoras em um ecossistema complexo, garantindo compatibilidade e eficácia operacional.

Gestão de Stakeholders: Gerenciar efetivamente as expectativas de diversos stakeholders, equilibrando inovação, viabilidade técnica e retorno sobre investimento.

Requisitos e qualificações

Qualificações Necessárias:

Desejável formação superior em Tecnologia, Administração, Inovação ou áreas correlatas,

Diferencial: pós-graduação ou especialização.

Experiência comprovada em gestão de projetos de inovação, preferencialmente em telecomunicações ou setores relacionados.

Domínio de metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos.

Fortes habilidades de liderança, comunicação e negociação.

Diferencial: Inglês e Espanhol avançado.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


#VemPraVivo



?