Analista de Gestão de Pessoas Sênior - Programas de Jovens

Vice-Presidência: Pessoas

Diretoria: Planejamento e gestão de RH

Local de Trabalho: São Paulo

Descrição e missão da área: Responsável pela estratégia de atração e recrutamento dos programas de Jovens Talentos da Vivo. Jornada inicial do onboarding através das iniciativas do "Tô na Vivo", ações de inovação, governança e projetos específicos.

Principal objetivo do cargo: Desenhar e implementar projetos end-to-end de Atração e Seleção Programas de inicio de carreira e jovens (aprendiz, estágio ou trainee)

• Desenhar e implementar projetos end-to-end de Atração e Seleção dos programas de Jovens da Vivo (aprendiz, estágio ou trainee).
• Liderar a estruturação de um plano de comunicação inovador e de impacto no mercado para o programa, juntos as áreas de pessoas, comunicação e fornecedor.
• Desenhar junto com o fornecedor o melhor formato de dinâmicas e métodos de avaliação dos candidatos inscritos, com foco em diversidade, inclusão, norteadores culturais e oferecer aprendizado continuo aos candidatos ao longo das etapas do processo seletivo.
• Estruturar e garantir a gestão de cronograma do projeto junto ao fornecedor e stakehokders internos.
• Acompanhar e realizar as etapas dos processos em compras, controle de orçamento, acompanhar, criticar e construir de indicadores, elaborar reports executivos do projeto.
• Participar de projetos que contribuam para a jornada do jovem e projetos, afim de gerar insights para inovação, novos formatos, parcerias e estudos internos e em mercado.

• Experiência com gestão de programas de Jovens (Trainee, Aprendizes e estágio)
• Experiência com R&S
• Facilidade para falar em público
• Facilidade para estruturar indicadores e apresentações executivas
• Experiência com gestão de projetos, fornecedores / stakehokders
• Conhecimentos básicos em legislação trabalhista

FORMAÇÃO DESEJADA:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos humanos ou áreas afins
• Desejável cursos/conhecimento em ferramentas ágeis, pacote office, gestão de projetos ou de indicadores como Power BI.

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

#VemPraVivo