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Candidaturas encerradas

Analista Transformação Digital Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

VP de Estratégia e Novos Negócios

Diretoria: 4th Plataforma

Local de Trabalho: Full Remoto


A área de CloudOps da 4th plataforma tem como missão suportar e entregar soluções inovadoras e estamos procurando pessoas que aceitam este desafio e querem se juntar a nós nesta jornada.



Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 


  • Interagir com diversas áreas da empresa, identificar o escopo e prover soluções inovadoras, visando assegurar a melhor solução de Dados para suporte à decisões táticas e estratégicas para as áreas e segmentos de negócio.
  • Prover suporte no desenvolvimento de indicadores de qualidade e níveis de serviços.
  • Suporte ao time de Arquitetura e Desenvolvimento em criação de plano para monitoramento de aplicações rodando em containers e máquinas virtuais
  • Desenho de topologias de rede na cloud visando alta-disponibilidade, segurança e flexibilidade de manutenção.
  • Suporte a times de de desenvolvimento e operação em troubleshooting de aplicações nativas em cloud.
  • Participar de sessões de demonstração das entregas do time para o cliente
  • Realizar analise de impacto de adoção de novas tecnologias ou mudanças em stacks de Aplicações distribuídas.
  • Mentoria técnica de engenheiros com menor nível senioridade;
  • Elaboração de documentação de entregas técnicas.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:


  • Superior Completo - Desejável
  • Organização e disciplina para trabalhar com várias tarefas simultâneas.
  • Foco em gestão por indicadores, entregas e resultados, bem como a manutenção constante de indicadores.
  • Experiência em Gestão de projetos e problemas.


Requisito desejáveis:


  • Conhecimento em metodologias ágeis
  • Idioma Espanhol
  • Conhecimento em Cloud computing
  • Vivênciaem em DevSecOps e SRE
  • Experiência em Cloud Azure

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida!

Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!


• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo