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Consultor(a) de Comunicação e Engajamento - EVP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vice-Presidência: VP Pessoas

Diretoria: Dir Gestão e Planejamento Pessoas

Local de Trabalho: São Paulo/SP Eco Berrini


Responsabilidades:

- Desenvolver e implementar estratégias de comunicação dos produtos e serviços de RH, alinhadas com os objetivos de Recursos Humanos e engajamento predefinidos pela empresa, fortalecendo engajamento dos colaboradores e o EVP da Vivo

- Colaborar com equipes de RH e liderança para entender as necessidades de comunicação e engajamento dos colaboradores.

- Projetar, apoiar e executar iniciativas de engajamento, eventos internos, ações de endomarketing e comunicações.

- Medir o impacto das iniciativas de engajamento e comunicar os resultados de forma eficaz.

- Ser guardião da marca Vivo com seu estilo, tom de voz e EVP.

- Conduzir junto do time um dos programas de reconhecimento da empresa, reforçando cultura e propósito da Vivo.

- Analisar métricas de engajamento, propor melhorias e garantir a integração e alinhamento das ações com a estratégia de RH da empresa.

- Estruturar e implementar projetos de engajamento, garantindo a integração entre as áreas de Comunicação, Recursos Humanos e demais stakeholders envolvidos. 

Responsabilidades e atribuições

Atuar como parceiro de negócio com o objetivo de disseminar a Cultura, política e estratégias corporativas e responsável pela disseminação dos programas e políticas de Recursos Humanos, além de avaliar e propor soluções junto a lideranças para o desenvolvimento das equipes. Cumprir os requisitos para manutenção do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional, participar dos programas de Saúde e Segurança Ocupacional.,Conhecer a Política de Meio Ambiente da Telefônica e implementar nas atividades desenvolvidas diariamente a fim de garantir as boas práticas para gestão ambiental da companhia

Requisitos e qualificações

Requisitos:

- Experiência ou formação em comunicação, engajamento de funcionários e projetos de RH, preferencialmente em empresas de grande porte.

- Conhecimento em ferramentas de comunicação e mídias sociais.

- Gestão de Projetos e Conhecimento de metodologias ágeis (PO, Scrum, OKRs, etc)

- Organização e capacidade de estruturação e acompanhamento de projetos complexos simultâneos, envolvendo diversas áreas e soluções tecnológicas

- Espanhol e/ou Inglês intermediário (leitura)

- Habilidades avançadas de relacionamento interpessoal, comunicação escrita e oral, bem como capacidade de influenciar e envolver diferentes públicos internos.

- Pensamento criativo e inovador para desenvolver abordagens únicas de engajamento e espírito colaborativo

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Validação Interna
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


#VemPraVivo



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