Analista Telecom Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Vice-Presidência: VP Engenharia e Serviços ao Cliente
Diretoria: Dir Core e Acesso
Local de Trabalho: Nacional
Realização de Projeto e Design de RF
Para que o cliente tenha uma melhor experiência com os nossos serviços, temos o time de Engenharia e Serviços ao Cliente. A equipe de Engenharia tem a missão de buscar novas tecnologias, planejar a rede da telefônica e buscar a expansão tecnológica dos nossos produtos e da nossa rede. E o time de Serviços ao Cliente garante rapidez e qualidade no reparo, instalação e manutenção das linhas dos clientes B2B e B2C das redes de fixo, móvel e TV. Por meio de projetos e planejamento consistentes, colocamos em prática a evolução tecnológica da empresa, aumentando a capacidade das redes. Quer fazer parte deste time? Então vem!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o Design de RF para redes de acesso 2G/3G/4G/5G. Capacidade para planejar e otimizar redes celulares.
- Planejamento de novas frequências e novos parâmetros;
- Aplicação e correção de Baseline;
- Planejamento e configuração de NL (Neighbor List);
- Experiência em documentação;
- Busca constante por novos conhecimentos e, ao adquiri-los, disseminá-los com o restante do time. Sempre disposto a ensinar novos funcionários;
- Auxílio em Troubleshooting e Clean-up;;
- Colaborar com equipes técnicas e fornecedores;
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos:
- Ensino Médio Completo;
- Será um diferencial Formação superior em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Telecomunicações ou áreas correlatas;
- Conhecimento profundo em tecnologias 4G e 5G;
- Conhecimento em equipamentos Huawei e/ou Ericsson: Familiaridade com o uso e a parametrização desses equipamentos é essencial. Experiência em criar dados de entrada para geração de scripts dos eqtos Huawei e Ericsson (2G/3G/4G e 5G) com a finalidade de ativação de qualquer eqto destes fornecedores. Analisar, identificar alterações nestes dados de entrada provenientes de novas versões de software (contadores, features, novas configurações);
- Habilidades avançadas em software de planejamento de rede, tais com Atoll/Planet;
- Compreensão dos protocolos de rede celular:
- Conhecimentos básicos em protocolos IP, roteamento e endereçamento.
Requisitos Não Técnicos:
- Habilidades de Comunicação: Capacidade para se comunicar efetivamente com diferentes equipes e stakeholders;
- Trabalho em Equipe: Capacidade para trabalhar bem em equipe;
- Habilidades Interpessoais: Capacidade para construir relações positivas com colegas e clientes;
- Resolução de Problemas: Habilidade para identificar e resolver problemas de forma eficiente;
- Gestão do Tempo: Capacidade para gerenciar o tempo de forma eficaz e cumprir prazos;
- Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a novas situações e desafios;
- Liderança: Habilidades de liderança serão um diferencial;
- Aprendizado Contínuo: Disposição para aprender novas tecnologias e atualizar constantemente suas habilidades.
- Experiência Profissional em planejamento e projeto de redes móveis.
- Experiência anterior em um papel semelhante será fundamental.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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