Auditor(a) Pleno - Auditoria Contínua
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
VP: Chief Audit Officer
Local de Trabalho: Eco Berrini | São Paulo/SP
A Auditoria Contínua é responsável pela governança de informações e deve, com base na geração de indicadores, proporcionar insights para antecipação de riscos e de melhorias de processos, atuando como uma consultoria interna para as demais gerências. Através do uso de tecnologias, melhorias de processos, automação e digitalização, deve buscar soluções para tornar mais ágeis e precisas as auditorias realizadas.
Responsabilidades e atribuições
- Participar em projetos internos com foco em digitalização e eficiência dos processos;
- Auxiliar no desenvolvimento de KPIs de monitoramento e definição de padrões de qualidade e metodologias para auditorias;
- Definir critérios de qualidade e efetividade no monitoramento dos indicadores, garantindo a entrega de resultados das auditorias realizadas;
- Realizar análises de dados para identificar oportunidades de melhorias em indicadores;
- Fornecer suporte técnico às Coordenações, prestando consultoria e orientação sobre as ferramentas de apoio utilizadas pela equipe;
- Elaborar e apresentações com informações relevantes sobre o monitoramento dos processos
Requisitos e qualificações
- Formação Superior em Ciências Contábeis, Administração, Finanças, TI ou áreas correlatas;
- Desejável atuação prévia em Auditoria (Interna ou Externa) e/ou áreas correlatas como Finanças, Contabilidade, Controle de Gestão, Controles Internos, Consultoria de Processos e Planejamento;
- Pro atividade, curiosidade, visão analítica e crítica e multidisciplinar;
- Excelente habilidade de comunicação e relacionamento;
Diferencias:
- Conhecimento ferramentas com foco em análise de dados. Ex.: Python, IDEA, Qlik Sense, Power BI;
- Vivência em Big Four;
- Experiência com SAP;
- Conhecimentos de Espanhol.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Validação Interna
- Etapa 8: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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