Gerente Sênior Auditoria Financeira
Descrição da vaga
Chief Audit Officer
Tem o papel de contribuir com os objetivos estratégicos da Vivo, por meio de auditorias financeiras, tecnológicas e de processos, atuando com foco na antecipação e gestão de riscos críticos, e como catalizador de eficiência de processos. Aporta soluções que gerem conhecimento e agregam valor ao negócio e aos colaboradores.
Diretoria de Auditoria Interna
Gerente Sênior de Auditoria Interna
Responsabilidades e atribuições
- Manter uma relação de confiança, clara e independente com os Diretores e Executivos das sociedades do Grupo Telefônica no Brasil;
- Planejar juntamente com a Diretoria, a execução da programação dos trabalhos, para assegurar a execução de um plano flexível na Auditoria alinhado e coordenado com outras funções de assurance com capacidade de atualização e adaptação aos desafios de transformação digital, que permita responder às modificações que se produzem na organização;
- Estabelecer análises para garantir a adaptação do Grupo Telefônica no Brasil no cumprimento da Lei Sarbanes Oxley, gerando reportes e opiniões sobre o controle interno da informação financeira e interação permanente com os auditores externos;
- Gerenciar a equipe para utilização eficiente dos recursos necessários para o cumprimento das funções da área;
- Recomendar com objetividade soluções de negócio que contribuam para a consecução dos objetivos estratégicos das operações dentro de um marco razoável de controle interno, promovendo as melhores práticas conhecidas no Grupo Telefônica;
- Impulsar e dar seguimento a implantação dos planos de ação definidos pelos gestores do negócio para atender as recomendações e sugestões de auditoria;
- Acompanhar e colaborar permanentemente com o desenvolvimento de metodologias junto à Auditoria Corporativa;
- Gerenciar os projetos de auditoria com os parceiros internos e externos, contribuindo de forma decisiva a uma opinião sem ressalva ou deficiências sobre a informação das demonstrações financeiras e o controle interno das diferentes Companhias do Grupo Telefônica no Brasil.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior - Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou afins
- Experiência em Auditoria ou em Contabilidade;
- Vivencia com Gestão de pessoas;
- Conhecimentos – Normas contábeis nacionais e internacionais e da Ley Sarbanes Oxley (SOx)
- Conhecimento do ambiente geral de controle interno da Telefônica Brasil.
- Conhecimentos técnicos de impostos diretos e indiretos;
- Espanhol Avançado ou Fluente;
- Inglês Avançado.
Informações adicionais
O que oferecemos para você?
· Ser você quer usar um dress code que respeita sua individualidade;
· Usufruir de um horário flexível, trabalho remoto e day off;
· Programa voluntário e férias solidárias para você transformar o mundo;
· Participar do programa de participação de resultados;
· Escolher seus benefícios numa plataforma digital, com opções que vão de academia, VR e VA, Ass Médica e Odontológica até Seguro de vida.;
· Se você é mãe ou pai, pode receber ajuda extra para as despesas com a escola, creche ou babá dos filhos;
· Ter um plano com dados ilimitado e ganhar um aparelho celular moderno;
· Usar as ofertas Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga e TV;
· Além dos cursos online, o nosso Programa de Desenvolvimento Educacional oferece parcerias em instituições de ensino gerando desconto aos colaboradores
Tem mais, mas você tem que se candidatar para saber ...
*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.
Se você possui os requisitos acima, é movido por resultados, positivo (a), organizado (a), tem, flexibilidade e dinamismo, não deixe de se inscrever! #VEMPRAVIVO
Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista AT
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Entrega de documentos
- Etapa 6: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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