Gerente de Serviços Digitais B2B - Viabilidade e Arquitetura
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Vice-Presidência: VP de Redes e Serviços
Diretoria: Diretoria de Serviços ao Cliente B2B
Local de Trabalho: Vivo-Chucri Zaidan/SP
Responsável pela arquitetura de serviços de clientes B2B para os diversos segmentos. Nossas soluções têm alta abrangência em produtos de Voz, Dados, Fixo, Móvel, soluções e Projetos Especiais. Esta Gerência tem papel fundamental na Gestão das soluções, na interface junto as áreas de Pré-vendas, Planejamento de Rede e Engenharias de Comutação, Transmissão e Backbone e eventualmente Cliente final visando manter a alta qualidade dos serviços e viabilidade de novos negócios.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar gestão operacional com foco na qualidade de entrega de propostas para projetos complexos, oportunidades de automação e melhoria de processos existentes, métricas de performance e análise de resultados, além da elaboração de planos de ação para atingimento de metas, em seus principais KPIs;
- Realizar com grande capacidade de relacionamento, a interface com áreas internas de modo a entregar projetos econmicamente viáveis aos clientes.
- Assegurar que as entregas sejam monitoradas e medidas de forma adequada e gerar um alerta antecipado para o redirecionamento dos recursos
- Realizar gestão do relacionamento com parceiros e fornecedores;
- Realizar apresentações executivas internas;
- Realizar análises para avaliar riscos operacionais e fazer recomendações para mitigar esses riscos;
- Promover reciclagem e treinamentos internos com o objetivo de aprimorar conhecimento sobre o serviço e suas particularidades junto ao time.
Requisitos e qualificações
Formação: Engª Elétrica/Telecom, Ciências da Computação ou correlatas (Exatas).
Desejável: Pós graduação em ADM / Gestão Empresarial / Tecnologia / Segurança ou correlatas.
Idiomas: Inglês fluente pode ser diferencial.
Experiência comprovada no mercado de telecom, visão de negócios e gestão de equipes por mais de 8 anos.
Competências Soft
- Liderança: capacidade de liderar equipes, motivar e inspirar outros, e tomar decisões eficazes.
- Comunicação: habilidade de se comunicar claramente e efetivamente, tanto interna quanto externamente.
- Trabalho em equipe: capacidade de trabalhar de forma colaborativa com colegas, fornecedores e parceiros.
- Adaptabilidade: habilidade de se adaptar rapidamente a mudanças no ambiente de trabalho e de negócios.
- Gestão de tempo: habilidade de gerenciar seu tempo eficazmente para alcançar resultados.
- Habilidade interpessoal: capacidade de estabelecer e manter relacionamentos positivos e colaborativos com outras pessoas.
- Tomada de decisão: habilidade de avaliar informações, avaliar riscos e tomar decisões informadas e eficazes.
- Habilidade de negociação: capacidade de negociar acordos vantajosos para a empresa.
Competências Hard
- Conhecimento de tecnologias de telecomunicações, incluindo redes de telecomunicações, tecnologias sem fio/Móveis, infraestrutura de rede, comunicações por satélite, entre outras.
- Habilidade em análise de dados e estatísticas para tomar decisões estratégicas informadas.
- Habilidade em comunicação técnica para explicar soluções complexas a equipes técnicas e não técnicas (áreas parceiras e clientes).
- Conhecimento de segurança cibernética para garantir a segurança da rede e dos dados sensíveis.
- Conhecimento em produtos de Voz, Dados e Segurança (Redes IP e Metro), produtos relacionados a IP Internet, VPN IP, SDWAN, Wi-fi , Voz (SPI / HCS, etc) e Projetos Especiais.
- Atuação em modelo ágil (ex. scrum, Kanban e etc...)
Informações adicionais
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Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
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