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Analista de Mídia Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

VP: Estratégia e Novos Negócios

Diretoria: Negócios de Saúde

Local de Trabalho: Eco Berrini/SP


A posição de Analista de Mídia Pleno está disponível na Vivo, especificamente na equipe Vale Saúde Sempre, empresa que faz parte do Grupo Telefônica Vivo. O objetivo principal desta posição é promover o crescimento consistente e sustentável do negócio por meio de campanhas de mídia eficazes. 


É importante mencionar que o Analista de Mídia Pleno trabalhará em colaboração com outros times internos e externos, tais como branding, social, criação, CRM e Sênior de mídia da área. 


A Vivo é uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil, que tem como objetivo conectar as pessoas e promover a inclusão digital em todo o país. A empresa possui um forte compromisso com a inovação, pensando sempre em maneiras de melhorar a vida das pessoas por meio da tecnologia. Além disso, a cultura da empresa é voltada para a colaboração, a transparência e a diversidade, buscando sempre criar um ambiente onde os funcionários possam se desenvolver e crescer profissionalmente. 


A equipe da Vale Saúde Sempre está comprometida em oferecer serviços de saúde de qualidade para as pessoas que mais precisam, trabalhando sempre com ética, transparência e simplicidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Criação e execução de planejamentos de mídia para a Vale Saúde Sempre, considerando o público-alvo e os objetivos de negócios definidos pela equipe;
  • O profissional deverá liderar projetos de mídia, gerenciando budgets de campanha e propondo ajustes e otimizações para garantir o alcance dos resultados esperados. Espera-se que ele consiga trabalhar de forma colaborativa com outras equipes e agências, além de usar ferramentas de tecnologia de mídia para análise de dados e construção de relatórios;
  • Experiência em planejamento e execução de campanhas de mídia em agência ou empresa, com conhecimento tanto em mídias tradicionais quanto digitais. O conhecimento em mídias tradicionais será considerado um diferencial. 
  • É importante que o candidato tenha habilidades analíticas a fim de interpretar dados, detectar tendências e insights relevantes para o negócio. Além disso, o profissional deve ter habilidades de comunicação e gestão de projetos, trabalhando bem em ambiente de equipe. 

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em Google Ads e Facebook Ads, TikTok Ads além de experiência em outras mídias on e offline;
  • Experiência em ferramentas como Google Analytics e Looker Studio, para análise de dados, criação de relatórios e tomada de decisões com base em insights;
  • Não há exigência quanto a certificações específicas em publicidade, marketing digital ou áreas correlatas, mas tais certificações serão consideradas um diferencial;
  • Habilidades analíticas, pensamento estratégico e de liderança de equipe, além de possuir facilidade de se comunicar e trabalhar em equipe. 

Desejável:

  • Graduação completa.

Informações adicionais


Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

 

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!

 

#VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

 

#VemPraVivo


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


#VemPraVivo



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