Local de Trabalho: São Paulo - SP (Região da Berrini)
Chief Financial Officer - Diretoria de Compras -
Marketing
Nossa missão é receber as demandas de compras de bens e/ou serviços, garantir o cumprimento dos
processos / procedimentos e executar o processo de contratação, buscando as melhores condições técnico-comerciais para atender os clientes internos e empresas do Grupo Telefônica, assegurando os melhores resultados para a
organização. Consegue se ver trabalhando aqui? Vem com a gente!
· Analisar projeto básico, volumetria (Preço x Quantidade), Planilha para cotação de preços, observando os pontos fundamentais de uma compra como o objeto, descrição dos serviços e/ou bens a serem contratados, prazos de execução, forma de remuneração, área geográfica, SLA´s, cronogramas físico-financeiro, suporte técnico, garantias, penalidades, etc., garantindo a qualidade das informações para o correto entendimento do escopo pelos fornecedores e minimizando eventuais riscos na cadeia de abastecimento;
· Solicitar propostas aos fornecedores adequados ao atendimento da demanda, através da plataforma de comércio eletrônico, obtendo propostas técnicas / comerciais devidamente formalizadas;
· Analisar comercialmente as propostas recebidas, elaborando mapas comparativos de preços que auxiliem na definição da melhor estratégia de negociação;
·Realizar negociação com fornecedores elaborando estratégias a partir das modalidades de negociações definidas, tais como target, leilão entre outras; propor contratação de fornecedor (es) submetendo a compra ao processo de aprovação
estabelecido, visando obter os melhores resultados para a organização.
·Lançar contratos no SAP e chancelar contrato jurídico emitido após aprovação do(s) fornecedor(es), com base nas condições negociadas e de acordo com minuta pré-estabelecida, garantindo que os contratos estejam aderentes à tais condições;
· Prezar pelo cumprimento das normativas, processos e procedimentos que regem a atuação da Diretoria de Compras, visando assegurar a transparência do processo de compra, igualdade de oportunidades e clara diferenciação dos papéis de gestores e compradores;
· Construir cenários de fornecimento, analisando tendências, desenvolvendo continuamente novos fornecedores e identificando oportunidades de melhoria objetivando o aumento de competitividade entre os fornecedores e consequente redução de custos;
·Buscar oportunidades de sinergias, atuar com áreas gestoras na elaboração de projetos, objetivando ampliar escalas de negociação;
·Atender as seguintes áreas clientes: propaganda, e-commerce, branding, GTM, vendas, RH, trademarketing, inteligência do negócio, publicidade, eventos;
· Necessidade de contato e atuação contínua (diário) com o staff de Compras Corporativas (Espanha).
Requisitos Imprescindível
· Graduação em Administração de Empresas, Publicidade e Propaganda ou outras direcionadas aos produtos e/ou serviços contratados nesta carteira/ Linha de Produto;
· Conhecer em profundidade o mercado fornecedor onde a carteira de compras tem atuação;
· Sólida e comprovada experiência na aquisição de produtos/serviços da área de publicidade e marketing, foco em grandes valores, strategic sourcing, contratos de longo prazo;
· Conhecimentos gerais sobre finanças, principalmente análises financeiras obrigatórias;
· Pacote Office avançado/intermediário, em especial Excel.
· Possuir conhecimentos sobre ciclo de vida de uma campanha, demonstrando-os.
· Possuir experiência em marketing digital, demonstrando participação em processos relacionados a estes serviços.
· Experiência em elaborar reports de caráter executivo, com foco nos processos de compras relevantes.
· Necessário Inglês e/ou Espanhol, em nível intermediário.
· Curiosidade com temas relacionados a marketing digital, com interesse em aprender e estar atualizado com as tendências deste mercado.
· Vivência em apresentações executivas, necessário conhecimentos intermediários em Power Point.
Requisitos Desejáveis
· Conhecimento em ferramentas de comércio eletrônico comumente utilizadas pelas Áreas de Compras e Finanças (p. ex e-Sourcing, ACW e Ariba Buyer, Salesforce, etc.);
· Pós-graduação, MBA ou equivalente, aderente às atividades requeridas (Área Específica).
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você: • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber... *De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. #VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
No Brasil somos a Vivo, parte de uma das maiores companhias de telecomunicações no mundo, com presença em 17 países da Europa e América Latina. Começamos nossa história no Brasil em 1998, quando a Telesp – companhia estatal de telecomunicações do Sistema Telebrás – foi privatizada e adquirida pela Telefónica, da Espanha, formando a Telefônica Brasil.
Inicialmente, oferecíamos telefonia fixa no estado de São Paulo. O portfólio cresceu em 2007, quando firmamos parceria com a TVA para oferecer os serviços de TV. Em 2012, a TVA foi incorporada à empresa.
Referência de telecomunicações em São Paulo, seguimos uma trajetória de expansão nos anos seguintes. Em 2010, a Telefónica adquiriu as ações da Vivo, que pertenciam à Portugal Telecom, se tornando líder em telecomunicações no Brasil. Em 2012, passamos a utilizar Vivo como marca comercial, oferecendo telefonia fixa e móvel, banda larga e TV por assinatura. Na Espanha e países de língua espanhola utilizamos a marca Movistar e na Alemanha e Reino Unido, O2. Em 2015, a Telefónica adquiriu a GVT, reforçando a nossa oferta de rede fixa fora do Estado de São Paulo.
Já em 2017, integramos o Terra Brasil à Telefônica Data, subsidiária integral da Telefônica Brasil.
Atualmente, conectamos cerca de 357,5 milhões de acessos à internet e telefonia móvel e fixa, além de TV por assinatura em todos os países onde estamos presentes. Referência na telefonia móvel 4G e na banda larga fixa de ultra velocidade, oferecemos a TV por assinatura com mais canais HD do mercado e inúmeros aplicativos online.
Atuamos na transformação digital que amplia a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando de sua vida digital, com segurança e confiabilidade. Tudo isso porque acreditamos que há um mundo de possibilidades para que o seu mundo cresça.
No longer accepting applications.
Glassdoor