Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Desenvolvimento Humano | Talentos Sênior

Descrição da vaga

Área responsável pelo Desenvolvimento Organizacional, Aprendizagem e Gestão de Talentos. Acreditamos em uma cultura de aprendizado contínuo para a evolução da organização e das pessoas. Buscamos a construção de soluções que apoiem uma liderança ativa e um time protagonista. Vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e gerir o Programa de Trainee da Vivo;
  • Elaborar e acompanhar a trilha de desenvolvimento para os trainees e ex-trainees;
  • Definir plano de desenvolvimento, redes de contato e engajamento dos trainees da Vivo;
  • Construir indicadores sobre o programa (vigente) e ex-trainees;
  • Analisar indicadores com diagnóstico de oportunidade para ações de desenvolvimento;
  • Construir ações de Employer Branding com o time de Atração;
  • Construir parceria com a CI para gestão e acompanhamento dos trainees;
  • Gerir contratos com fornecedores e parceiros e orçamento do programa.

Requisitos e qualificações

Imprescindíveis:

  • Superior Completo em administração, pedagogia, letras, gestão de RH, psicologia e áreas afins;
  • Conhecimentos necessários: Indicadores, gestão orçamentária, plataformas LMS e Treinamento;
  • Domínio em Power Point e Excel;
  • Necessário experiência em programas de Desenvolvimento de Jovens/ Portas de Entrada/ Programas de Inovação;
  • Experiência em desenvolvimento de trilhas de desenvolvimento com soluções educacionais diferenciadas e inovadoras;
  • Experiência na condução de projetos em todas as fases (planejamento, elaboração e acompanhamento de cronogramas, definição de escopo e acompanhamento de mudanças, avaliação de riscos e oportunidades, criação e estabelecimento do fluxo interno e externo de comunicação, condução de reuniões e mensuração dos resultados);
  • Experiência na condução de atividades com diferentes interfaces, com o planejamento e liderança de reuniões;
  • Ter visão sistêmica estruturada e experiência com análise de impactos;
  • Experiência em estruturar e manter controles de dados, para análise das informações.
  • Experiência em empresas de grande porte

Desejáveis:

•            MBA e/ou Pós-Graduação

•            Inglês e Espanhol serão um diferencial

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios,mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você: • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes,numa plataforma digital com diversas categorias de Academia,VR,VA,Auxilio Farmácia,Assistência Médica,Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim,um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido! • Uma oferta exclusiva da Vivo,com desconto especial em linha fixa,banda larga,TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola,creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade,seu estilo de se vestir,seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber... *De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. #VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista AT
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo