Analista de Desenvolvimento Humano | Talentos Sênior
Descrição da vaga
Área responsável pelo Desenvolvimento Organizacional, Aprendizagem e Gestão de Talentos. Acreditamos em uma cultura de aprendizado contínuo para a evolução da organização e das pessoas. Buscamos a construção de soluções que apoiem uma liderança ativa e um time protagonista. Vem com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e gerir o Programa de Trainee da Vivo;
- Elaborar e acompanhar a trilha de desenvolvimento para os trainees e ex-trainees;
- Definir plano de desenvolvimento, redes de contato e engajamento dos trainees da Vivo;
- Construir indicadores sobre o programa (vigente) e ex-trainees;
- Analisar indicadores com diagnóstico de oportunidade para ações de desenvolvimento;
- Construir ações de Employer Branding com o time de Atração;
- Construir parceria com a CI para gestão e acompanhamento dos trainees;
- Gerir contratos com fornecedores e parceiros e orçamento do programa.
Requisitos e qualificações
Imprescindíveis:
- Superior Completo em administração, pedagogia, letras, gestão de RH, psicologia e áreas afins;
- Conhecimentos necessários: Indicadores, gestão orçamentária, plataformas LMS e Treinamento;
- Domínio em Power Point e Excel;
- Necessário experiência em programas de Desenvolvimento de Jovens/ Portas de Entrada/ Programas de Inovação;
- Experiência em desenvolvimento de trilhas de desenvolvimento com soluções educacionais diferenciadas e inovadoras;
- Experiência na condução de projetos em todas as fases (planejamento, elaboração e acompanhamento de cronogramas, definição de escopo e acompanhamento de mudanças, avaliação de riscos e oportunidades, criação e estabelecimento do fluxo interno e externo de comunicação, condução de reuniões e mensuração dos resultados);
- Experiência na condução de atividades com diferentes interfaces, com o planejamento e liderança de reuniões;
- Ter visão sistêmica estruturada e experiência com análise de impactos;
- Experiência em estruturar e manter controles de dados, para análise das informações.
- Experiência em empresas de grande porte
Desejáveis:
• MBA e/ou Pós-Graduação
• Inglês e Espanhol serão um diferencial
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios,mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você: • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes,numa plataforma digital com diversas categorias de Academia,VR,VA,Auxilio Farmácia,Assistência Médica,Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim,um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido! • Uma oferta exclusiva da Vivo,com desconto especial em linha fixa,banda larga,TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola,creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade,seu estilo de se vestir,seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber... *De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. #VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Seleção
- Etapa 3: Entrevista AT
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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