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Gerente Sênior de Produtos IA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga


Diretoria: Dados e Inteligência Artificial

Local de Trabalho: São Paulo


Na Vivo, estamos com uma oportunidade de Gerente Sr. Produtos IA para líderes com um histórico comprovado no desenvolvimento, lançamento e iteração de produtos de IA bem-sucedidos. Essa pessoa irá gerenciar o fluxo de produtização de ponta a ponta para Produtos Multi-indústria.

 

Se você é um líder visionário apaixonado pelo impacto potencial da IA e pronto para moldar o futuro do mercado de tecnologia, essa pode ser a sua oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o processo de produtização das soluções de Dados e IA: desde a concepção, estratégia de precificação, lançamento e posicionamento de mercado;
  • Fomentar a inovação dentro da equipe, mantendo-se atualizado sobre as últimas tendências em IA, tecnologias emergentes e dinâmica do mercado;
  • Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo desenvolvedores, analistas de dados, profissionais de marketing e gerentes de produtos, garantindo a execução eficiente das iniciativas de produtos;
  • Construir e liderar uma equipe de alto desempenho, fornecendo orientação e direcionamento para alinhamento com os objetivos da empresa;
  • Definir e implementar um modelo de ecossistema de evolução conjunto com universidades e instituições de ensino que possam ser utilizados como embriões de novos produtos e serviços;
  • Analisar as tendências de mercado, necessidades dos clientes e concorrência para informar a estratégia de produtos e tomar decisões baseadas em dados;
  • Impulsionar lançamentos bem-sucedidos de produtos de Dados e IA, garantindo comunicação eficaz, capacitação de vendas e adoção pelos clientes;
  • Definir indicadores-chave de desempenho (KPIs) e avaliar regularmente o desempenho dos produtos, fazendo ajustes conforme necessário;
  • Construir relacionamentos sólidos com partes interessadas internas e externas para impulsionar parcerias e crescimento nos negócios.
  • Conhecimento em bots conversacionais
  • Modelos de Machine Learning

Requisitos e qualificações

  • Graduação em uma área relevante (Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou disciplina relacionada). Pós-graduação é um diferencial;
  • Histórico comprovado de lançamento de produtos de Dados e IA, com experiência significativa em funções de gerenciamento de produtos ou liderança em IA;
  • Profundo entendimento das tecnologias de Dados e IA, incluindo aprendizado de máquina, processamento de linguagem natural, visão computacional e domínios relacionados;
  • Forte pensamento estratégico, habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões baseadas em dados;
  • Habilidades eficazes de liderança e gerenciamento de equipes, com capacidade de motivar equipes multifuncionais;
  • Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, capaz de apresentar conceitos técnicos complexos para partes interessadas não técnicas;
  • Mentalidade curiosa e inovadora, com paixão por explorar novas ideias e ampliar os limites da IA;
  • Capacidade comprovada de prosperar em um ambiente dinâmico, gerenciar múltiplas prioridades de forma eficaz.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

Veja o que ofereceremos* para você:

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira


• E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...


*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.


#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Seleção
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Comitê Gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


#VemPraVivo



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