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Analista de Indicadores de Capacidade Sr l Exclusiva Profissionais com Deficiência

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Vice-Presidência: VPTI

Diretoria: Planejamento Qualidade e Automação

Local de Trabalho: Eco Berrini, São Paulo-SP.


Buscamos um(a) Analista de Indicadores de Capacidade SR, apaixonado(a) pelo que faz, que tenha expertise de planejar, implementar e controlar indicadores, que possa desenvolver análises críticas para habilitar o direcionamento às decisões do Plano de Capacidade da TI.


Atuará na área de Planejamento e Controle, na Diretoria de Planejamento Qualidade e Automação de TI, com: geração e desenvolvimento de indicadores; desenvolvimento dos processos de trabalho; estruturação e implementação de demandas evolutivas; realização de análises críticas de dados; elaboração e apresentação de visões para suporte à Gestão e tomada de decisões. A área de Planejamento e Controle promove um modelo de atuação que gera eficiência na utilização da capacidade produtiva através da gestão de alocação/previsibilidade de capacidade, a gestão de orçamento IN para o portfólio e o plano de Headcount da TI.

Responsibilities and assignments

O candidato participará da execução das seguintes atividades:


  • Entendimento ponta a ponta de todos os processos de trabalho da área.
  • Realização de análises críticas da: gestão de alocação/previsibilidade de profissionais e respectivas competências; da gestão de orçamento de profissionais próprios nos projetos do portfólio e do Plano de Headcount da TI.
  • Desenvolvimento da estrutura de indicadores, relatórios, dashboards e rotinas de gestão com os stakeholders.
  • Elaboração e realização de apresentações executivas sobre os temas que conduzir.
  • Desenvolvimento dos processos de trabalho conforme metas estabelecidas.
  • Estruturação de suas iniciativas evolutivas como projetos, podendo-se utilizar de métodos preditivos, adaptativos ou híbridos - o modelo que melhor se adequar à característica do projeto.
  • Realização de boas práticas de gestão de mudanças em seus projetos ou iniciativas evolutivas.
  • Contribuir em eventos de disseminação de conhecimento e promover aculturamento dos stakeholders sobre o modelo de trabalho.

Requirements and qualifications

  • Ensino superior completo nos cursos de: Administração, Economia, Engenharia, Ciência da Computação, Matemática, Contabilidade, Estatística e/ou áreas correlatas.
  • Experiência com planejamento, implementação e controle de indicadores.
  • Possuir um perfil analítico, com conhecimento em ferramentas do pacote Office (Excel/Powerpoint) e ferramentas de desenvolvimento de indicadores.
  • Experiência em gestão de iniciativas evolutivas e melhorias de indicadores.
  • Proficiência em ferramentas do Pacote Office.
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Experiência em elaboração e apresentação de materiais executivos.

Diferencial:

  • Pós-graduação em TI ou áreas correlatas.
  • Conhecimento e Experiência em Microsoft Power BI, easyBI, Microsoft Power Automate ou ferramentas correlatas.
  • Experiência em Gestão de Projetos por abordagens preditivas e/ou adaptativas.
  • Conhecimento de ferramentas/frameworks de produtividade como Kanban, Scrum, OKR e correlatas.
  • Experiência em TI e/ou Telecom
  • Inglês Intermediário.
  • Espanhol Intermediário.

Additional information

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  • Mas, você tem que se candidatar para saber... *De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. #VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

SOBRE A VIVO


Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


#VemPraVivo

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Pré Seleção
  3. Step 3: Triagem
  4. Step 4: Entrevista com RH
  5. Step 5: Teste Disc
  6. Step 6: Teste Case
  7. Step 7: Entrevista com Gestor
  8. Step 8: Proposta
  9. Step 9: Hiring

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Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


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